我所在公司因为我和单位同事谈恋爱并且打算结婚（未领证）为由提前一个月通知打算将我辞退，工资只发放下发通知后一个月。我想咨询下专家，我公司是否可以将我辞退，如果辞退是否应该给予一定的补偿。 下面为我所在公司员工制度中相关内容： 录用禁忌： （三）如公司员工间结婚的，公司 ...
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有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是：1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况，我都能得到什么补偿、何种途径争取？2、公司欠缴我 而公司是湖北武汉的，我可以在哈尔滨维权么？谢谢。另，在07年底公司强迫我们部分员工签订一个"公司不为我们缴纳保险是因个人原因所致"的承诺，请问，这种协议在法律 ...
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公司因经济效益问题对员工进行工作调整，合同没有写明具体的工作岗位，但是有写明甲方可以根据工作及乙方的业务、工作能力及表现进行工作调整，但是员工不服从调岗，公司以员工不服从调岗为由辞退员工，请问是否合法，员工对公司的以上行为是否可以申请补偿？...
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员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订。但是在此之前公司已经无故辞退员工，没有任何补偿。公司要求员工赔偿，合理吗？...
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公司提出的补偿，我不同意。我知道根据法律截止2016/07/26,公司辞退我，应该补偿我2N+1的，于是公司就说那就再拖一个月，等你哺乳期一过就只能赔你N 收购，这次收购除了我，其余15人将转入被收购的公司继续任职（这个已经是事实了）。目前公司裁我占公司总员工的比例是1/16，在这种情况下，公司裁掉我 ...
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行业的，不久前被公司辞退，理由很模糊，之前沟通说可以选择给予我赔偿，因为我工作一年多，合同是两年期的，让我签署解除协议才给我提供补偿和离职证明， 次投诉，根据员工手册给予开除。但我在岗期间并没有任何人告知我被投诉。公司的做法是否合理呢？员工手册是08年版的，以邮件形式告知我的。请各位律师帮忙解答，谢谢 ...
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，如果不接受，也不给我补偿。我现在还在职，今天去劳动仲裁委员会，他们说我要离职后才能去申请的，但问题是公司不辞退我，我主动辞职的话可以 w (2014-02-18 09:41:42): 我是不想采用最无奈的方法。。。 劳动法规定，员工必须服从合理的工作安排的。。大概意思你应该明白。 白杨_杨庆峰w ( ...
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，员工患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，亦不能从事公司安排的其他工作；2，员工不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；3本合同订立时 不够就开除。这算不算违反此合同。通时造假行为（造假凑够3小时），若再出现这样的问题，会按照公司规定无补偿辞退，请大家重视，谢谢！现在公司又要以这个 ...
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所在的公司总公司在天津津南区，我是驻内蒙古办事处在当地招聘的，现在公司辞退我，下了书面文件但是不签字就不给拖欠的工资，没办法我被逼迫的签了字 名门防火建材实业有限公司 内蒙古办事处员工张羽、危晓哲于2012年12月21日被公司以书面通知书的形式辞退，现在本人同意通知书所说公司给予的补偿方案（1-4条） ...
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公司考勤制度规定： 员工当月无故旷工超过3个工作日的，视作严重违反公司规章制度，公司将予以辞退，由其所在部门负责人在员工自动离职后的3天内向人力资源部提交员工自动离职报告。 我因为有急事，忘记请假，无故旷工4天。公司将我辞退，请问我能取得补偿金吗？谢谢！...
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