加班费支付 -法律咨询搜索

公司上班四年了，加班费按最低工资标准1.5倍支付，与实际工资不符，如申请仲裁能要回几年的加班费？...

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公司不按劳动合同支付加班费，我是否可以要求解除合同，并要求补发加班费...

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过程是这样的：领导要求7月份书写岗位职责与工作流程报告，但是我9月份依然没有上交，然后领导一气之下，直接扣除我一个月工资，之前也克扣过200元，而且加班拒绝支付加班费，说是管理人员没有加班费为理由和借口，这次10月1-3日又加班，具体费用还在商讨。...

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我从16年2月进改公司，到18年3月公司都没有按劳动法支付加班费，也没有买买养老保险和住房公积金，我现在可不可以要求公司补偿加班费和养老保险，住房公积金的费用...

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用人单位不足额支付劳动者加班费。我申请了劳动仲裁，仲裁诉求是立刻解除劳动合同，并且要求支付经济补偿。请问，我可以不用去单位上班了吗？...

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公司社保未缴纳齐全，且未支付加班费，我因此提出辞职，已向劳动监察部门投诉，还未申请劳动仲裁，公司今天打电话来要我去交钱补缴社保。是不是我要想要回加班费需要在这之前申请劳动仲裁啊？...

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你好，请问下公司给员工支付加班费都是按照基本工资的1.5倍支付合法吗？（礼拜六礼拜天也是1.5倍）...

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深圳海光公司节假日为按劳动法支付加班费申请社保也拒绝购买只买医保加班超时延长加班不付加班费假借绩效乱扣钱怎么处理本人还在上班只要在这里任何人去劳动监察大队举报公司都以别的理由开除还说公司有的是人随便你们怎么弄听说以前有过这样的事...

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我在一私企工作九年了，我们是单休，礼拜六上班可公司从来也没有按照劳动法支付我们的加班费，另外还有国家法定节假日和一些法定的福利待遇比如说防暑降温。还有就是公司对于请假扣工资很不公平！如今我辞职能要回加班费补偿吗？...

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