与公司签订的劳动合同并未提到社保一事，现工作两年还未正式办理离职，我应该去投诉还是去举报公司的违法行为呢？之前去投诉劳动仲裁科工作人员说我证据不足不足以被支持，当初公司尚处于起步阶段，各项规章制度考核制度不完善，所有没有相关有关提成和社保的规定，所以手里自然没有有力证据，难道就讨不回公道了吗...
//www.110.com/ask/question-9917919.html-了解详情
与公司签订的劳动合同并未提到社保一事，现工作两年还未正式办理离职，我应该去投诉还是去举报公司的违法行为呢？之前去投诉劳动仲裁科工作人员说我证据不足不足以被支持，当初公司尚处于起步阶段，各项规章制度考核制度不完善，所有没有相关有关提成和社保的规定，所以手里自然没有有力证据，难道就讨不回公道了吗...
//www.110.com/ask/question-9917874.html-了解详情
8月公司劝退，告诉我不签自动离职就没有工资，我签了离职交接好工作物品后，告知我9月才发工资，今天发了工资，但只发了400多，还扣了我1000多的 制度，扣奖金和提成，只发保底，我知道我违反了公司制度，但是他们说只要我主动离职交接好物品就发工资，没有告诉我要扣，我该怎么办？劳动仲裁可以帮我要回工资吗？...
//www.110.com/ask/question-9075513.html-了解详情
我想知道企业是否有权奖惩员工权利？员工在日常工作中因出现违反公司制度而不通知员工到底犯什么错就直接发下通知扣除工资，是否能申请查看员工犯错证据，如果员工身带残疾无意犯错是否违反公司制度？成另外能否申请向劳动仲裁部门提起诉讼？...
//www.110.com/ask/question-8018837.html-了解详情
我在百丽工作，事业部老总制定很多奖罚制度，每月都被罚款4一5百元，请问我可以以此为借口申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-7563979.html-了解详情
在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度，离职要提前两个月，否则扣一个月工资，现在申请劳动仲裁，胜诉几率大不大。备注：可举证内容：两个月社保记录，考勤，工资表，工服。...
//www.110.com/ask/question-7477790.html-了解详情
。 1、面试期间承诺工资并未实现，实际较承诺公司要低的多。同时按照公司薪酬管理制度中，同岗位应薪酬待遇，但实际所得薪酬要比同岗位其他同事低的多。公司 为全国，未经沟通将工作较为复杂的区域划为负责区。同时并未对岗位调整进行相应的解释。工资也恢复与别人同等待遇。 请问，就目前情况，我可以劳动仲裁解决吗？会 ...
//www.110.com/ask/question-7028335.html-了解详情
如果主动辞职，可能我什么都拿不到。感谢律师！什么是劳动仲裁？如果双方协商解除劳动合同的话，公司应该补偿我多少钱？我已经工作5年了，孩子5个月时上的班，是不是 后就离开的现象肯定不会开除吗？不会算旷工么？公司说这样就算旷工，违反了公司制度，他们有权利开除我，还说哺乳期已经不算是国家三大保护期中的一个了。...
//www.110.com/ask/question-2955656.html-了解详情
，劳动合同在2011年7月已经过期， 公司可能因为工作疏忽一直也没和再续签劳动合同，我可否通过法律手段要求公司从2011年7月开始支付我双倍公司？ 需要 我户籍在内蒙，起诉或者仲裁应到哪里？ 再次感谢各位律师，祝新年快乐，万事如意！我已经在2013年9月申请待岗，待岗是我们公司内部的制度，发最低工资， ...
//www.110.com/ask/question-2216489.html-了解详情
，医院就把职工从办公室调到车库收费，合理吗？医院的制度上说只要病人投诉，员工就要受到处罚这一条。但是工作人员坚持原则还要被处罚这样对吗？ 那个病人说是危重要求插队 并没有医生的证明。我应该用什么方法要求院方把我调回原来的岗位？ 如果我申请劳动仲裁，把我调会原来岗位的几率大吗？我想要知道我这么做的胜算有 ...
//www.110.com/ask/question-1704703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务