年劳动合同，工作地乡政府未按合同上的相关条例进行缴纳社保。现我已考上事业单位，单位算工龄。需提供之前劳动合同和社保记录。我前周去找原先乡政府上班的工作地的 补缴两年社保，金额有23800多。原件劳动合同一份，解除合同一份，工资条发放记录。都有乡政府盖章。2、劳动仲裁授理劳动合同追缴社保的案件有没有必须 ...
//www.110.com/ask/question-12152319.html-了解详情
我已经在这个公司工作了一年又1个月零15天，却还没签劳动合同，而且去年的工资，除了试用期的发了2个月（共6000元）， 剩下的10个月都没有给，而且工资金额还没约定，而到公司后，基本就外派出差（这不是当初合同上的内容），因为一些原因，基于在外派地住下来了。 现在公司今年的 ...
//www.110.com/ask/question-10881333.html-了解详情
我想请问，劳动合同解除的经济赔偿金，是根据劳动合同上签署的工资为依据还是根据社保根基数上的金额为依据，还是根据银行卡上实际收到的工资的为依据参考...
//www.110.com/ask/question-6383868.html-了解详情
。（工资4500元） 2015年12月，公司要开除我，不打算支付赔偿金。到处搜集证据证明我违反公司规定。 现在问题是： 1、是否过了没有续签劳动合同的诉讼 据说是1年，但是不知道从哪个时间算起 2、如果没有过诉讼时效，是否可以得到没有签订劳动合同的赔偿金。金额计算方法是？ 3、如果可以争取没有续签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5746979.html-了解详情
法中检承包协议书，期限自2012年2月1日至2013年1月31日，为期1年，承包总金额为每月25800元，可是在2015年3月1日，公司张贴工资标准 由我承包中检，每月承包款27150元，实际上是在2012年3月公司有工资调整，我的班组加了1350元，现在法庭依照劳动合同为依据，赔经济补偿金不赔加班费...
//www.110.com/ask/question-5622736.html-了解详情
3年的劳动合同，签合同前单位未给我缴纳任何社保，2013年9月至2014年5月期间单位支付我的工资报酬仅仅只有我所在地的最低工资标准的金额1020， 别的同事差不多（基本工资1300左右，奖金按月收入算），到签订合同后，基本工资安1020算，在此刻基础上加点补贴，扣完保险后大概800多，奖金照发，之前 ...
//www.110.com/ask/question-4406648.html-了解详情
在公司工作了9个月，在进入公司的时候签了份三个月的劳动合同后 在公司工作了9个月，在进入公司的时候签了份三个月的劳动合同后，一直没有 薪，假如我现在辞职，并在辞职之后能否申请到双倍的工资赔？赔偿的金额是每个月到手的工资双倍？还是只是工资单上所谓的基本工资部分？ 另外这种情况，虽然申请仲裁，但能得到赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4097551.html-了解详情
辞职，并向公司追讨没交够的社保金额及没按时签订劳工合同的双倍工资，因为一月份为缓冲期，2月1号才开始算因此有近三个月的工资。公司说公司要补的话个人 的不签合同工资赔偿理由充分吗？工资是打银行卡的，就算公司不提供工资条，银行也有工资记录。 5. 要申请劳动仲裁，是直接找律师吗？我在成都，大家有好律师介绍 ...
//www.110.com/ask/question-3582096.html-了解详情
我在一家【民营企业】工作到第5个月的第一天被公司领导劝退工。 没签劳动合同，没上社险。被拖欠工资1个月。 被劝退原因是，工作到第四个月时 ；【3】所欠工资。 （后来，我提出一审诉请，因为仲裁所判金额少2000元，对方也对仲裁结果上述，但被驳回，原因不明 ） 现在一审刚刚开庭。 单位拿出【新证据】是我的 ...
//www.110.com/ask/question-3454280.html-了解详情
我和公司签订的是无固定期限劳动合同，我的收入大于2013年北京社评工资三倍。今年我所在公司被收购后，新公司没有和我薪酬、岗位对应的职位，给我 的12年赔偿吗？还是说，公司应该不限制赔偿的薪酬标准和年限，只是超出标准部分需要交纳个人所得税？如果我要求按实际工资和实际工作年限计算补偿金额，法律上支持吗？...
//www.110.com/ask/question-3151789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务