而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 现在公司以我工资太高 日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现在打算和我强行解除劳动合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在合同解除或终止 ...
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应届毕业生实习期满,七月初和公司签订劳动合同,签完劳动合同后公司人事说身份证及毕业证七月末交就行,所以身份证及毕业证没有交给公司,七月末提出辞职,还要将相关证件交给 吗?在公司工作满一个月公司是否给交一个月的五险一金?签订正式合同后是否还是有三个月试用期?如果有试用期,是不是提前三天打离职报告就可以?...
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工作4年期间，公司没有签劳动合同，现在公司换老板，要求先签三个月的试用期合同，然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？我们职工签吗？...
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我的劳动合同期限从2012年7月15日到2020年11月30日，其中试用期为2012年7月15日到2012年12月31日，但是在签订时，错将试用期时间填为2020年11月30日，请问这份合同有效吗？如果合同无效的话，我现在想离职，是不是随时可以走人？...
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年时间，7月大学毕业两个月后签的劳动合同，现在由于自身原因，想要离职，但是经理以前任工作交接给我之后，我必须在交接给别人，问题出在这，前任是一个有6年工作经验的交接给我一个刚毕业的大学生，我根本没学会。我现在还在试用期，工作技术太强压力太大，辞职又不让走，我不知道该怎么办了？恳请你们帮助！ ...
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求助。我现在在一家公司上班，一个月左右了。它的试用期是半年。入职时，他们总部发了邮件给我，叫我自己下载，打印出来，签合同，然后回寄给他们总部。但是 ，等于我合同还没签。现在是，我过几天可能要辞职了，我的问题是： 1，我没签合同，离职的话，公司会给离职证明吗？ 2，如果我赶在这几天去把合同签了，那我离职 ...
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，在深圳一家物流股份有限公司的分部上班（在公司总部人资处签订劳动合同，后被分配到分部实习），试用期为三个月，实习期时间2013年1月22日-5月7日 时间为每月的26日之前发上月工资，这是否构成拖欠工资问题？各分部员工工资由总部统一发放，自我实习到离职期间，发现总部经常拖延发放工资，最迟一会是2013 ...
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刚进入一家新公司，新公司和我签的试用期合同上的公司名字不是这家公司的名字，而是别的公司的名字。这样试用期合同和正式合同分开签，而且试用期合同上的公司名字又不是这家用工单位。这样合法不？有什么隐患对我以后离职的话？...
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2012年2月17日入职至3月31日离职，未签劳动合同，面试时的运营总监已经离职，我是市场部主管，承诺试用期无责任底薪3000，我负责地面宣传推广的工作 元/日结算工资，我只好下到分校工作，3月30日时候通知由于之前运营总监的问题承诺的无责任底薪变为有责任底薪，第一个月没有业绩，要扣掉30%底薪，这样 ...
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我从今年5月中旬进的公司，当时是办了入职手续，但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息，都在加班。至今在职，但有意向离职，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有什么补偿的？ 2、加班费 ...
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