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条 [劳动者的权利]劳动者有享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、提请 与职业教育]公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和 ...
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我们是一家网络安全公司,之前一直从事深信服设备销售与售后。今日,公司以人才输出为由,先后让我们七个人,与另一家公司签署劳动合同。但是现有公司去不明确 我想问一下,遇到这种事我们应该怎么维权?还有这种情况下,可以与另一家公司签订劳动合同吗?如果劳动期间发生工伤,或者给客户或者公司造成经济损失,会怎么样?...
//www.110.com/ask/question-13796026.html-了解详情
开),导致墙倒塌,压死墙一边同在工作的同事,还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保,此事发生后,报案派出所,派出所结论是1、单位安全生产防护 的重大事故发生,是不是管理现场安全管理有严重问题,老板有直接的责任,能要求给予停业整顿。并追究单位负责人重大责任事故罪;重大劳动安全事故罪刑事吗?)。...
//www.110.com/ask/question-11554939.html-了解详情
开),导致墙倒塌,压死墙一边同在工作的同事,还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保,此事发生后,报案派出所,派出所结论是1、单位安全生产防护 的重大事故发生,是不是管理现场安全管理有严重问题,老板有直接的责任,能要求给予停业整顿。并追究单位负责人重大责任事故罪;重大劳动安全事故罪刑事吗?)。...
//www.110.com/ask/question-11554875.html-了解详情
二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400 规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障, ...
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,服从安全监管,不违规操作。 3,学习试用期及上岗后,如因本人违反公司安全规章制度,操作规程或工作纪律,发生涉及自身的人身伤害或财产损失等事故,本人自愿承担全部 按手印】 年 月 日 我想请教律师这份承诺书在我签字以后,是否有法律效力,如果这都发生了工伤,我要和公司解除劳动合同,是否能享受工伤待遇?...
//www.110.com/ask/question-3467149.html-了解详情
,服从安全监管,不违规操作。 3,学习试用期及上岗后,如因本人违反公司安全规章制度,操作规程或工作纪律,发生涉及自身的人身伤害或财产损失等事故,本人自愿承担全部 按手印】 年 月 日 我想请教律师这份承诺书在我签字以后,是否有法律效力,如果这都发生了工伤,我要和公司解除劳动合同,是否能享受工伤待遇?...
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解除劳动合同通知书 某某公司: 本人在公司上班多年,从事挖掘机维修工作,公司应根据国经贸安全[2000]189 号《劳动防护用品配备标准(试行)》等相关法规为本人配发 安排带薪年假,而公司从未为本人安排年假也未作出相应调休或是年休假工资报酬。 现在本人依据《劳动合同法》第三十八条,依法提出与公司解除 ...
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分公司和张先生一直未签定劳动合同,但从2006年---至今,武汉YYYYY股份有限公司向张先生每月支付工资,公司每个月都有绩效考核和安全学习等等。 张先生的 人个交纳社保、医疗保险。 4、武汉YYYY股份有限公司下属汽车运输分公司未签定劳动合同,未交纳社保和失业金,导致张先生2012年7月份失业后,不 ...
//www.110.com/ask/question-1131477.html-了解详情
建议做康复治疗,后来就做了理疗,工伤鉴定结果无等级,但医生说后遗症肯定会有,现在7月我的劳动合同快到期了,公司不给请假,要求上班或者解除劳动合同。 报销,因为我受伤的时候没有给我买社保,所以工伤保险不能支付,而且发生那安全事故的责任方是给公司施工的第三方,公司不想自己支付,希望第三方来赔偿,但是第三方 ...
//www.110.com/ask/question-1122179.html-了解详情
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