1。我与单位签订了2年的劳动合同，现在合同期未到，想要离职，需要支付违约金吗，还要负其他的法律责任吗 2。我在合同期内休息了一段时间，这段时间单位没有支付我基本工资，而且公积金和保险都没有交，在我工作之后才交纳，这段时间始终没有补交，单位给我的 ...
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遵守甲方规定的工作程序，保守甲方的商业机密，服从管理，积极做好本职工作。2.本合同期内未经甲方许可，不得在其他单位从事、参与、兼职与甲方利益相冲突的活动， ，甲方有权擅自解除劳动合同，并对损害甲方利益程度的大小追究法律责任；……离职后两年内不得从事与公司相同业务工作。”合同的签署日期为2008年4月7 ...
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写可不可以： 终止劳动合同通知书 先生/小姐，你与我司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自 年 月 日至 年 月 日，合同期内从事 工作。你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工三天，未办理请假手续便自动离职，未以书面形式通知我司及办理离职交接手续，根据《劳动法》 ...
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本人在合同期内因故需要辞职，请问用人方需要赔偿吗！如果用人方在合同期内辞退我需要什么赔偿！求解答，谢谢...
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，公司不得不拿出一些补偿，但并未按劳动法相关规定足额发放。。。随后公司通知其他合同期内被裁员工回原岗位上班。问题：1、是否可拒绝返原岗上班（经常性大量 卡后出去找工作，所以仍在公司上班。 请问： 1、提请劳动仲裁是否应先办理离职？如果是，应如何操作以避免变成“主动辞职”。 2、仲裁申诉什么时候截止（仍 ...
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。一个星期前公司领导以“公司经济效益不佳”为由，希望由我自己提出离职，另找工作。因为还在合同期内，我根据合同的规定，向公司提出经济损失赔偿。但是公司领导以 样学样”，都会向公司提出赔偿要求。人事部还说可以先让我找到工作了再主动离职，但是赔偿是不会有的。我拒绝人事的说法。人事部也是同样以“经济效益不佳” ...
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签了合同，约定合同期内只要主动离职就得赔5000培训费以及造成公司损失的，要赔偿相关损失。合同上写，合同期是2011年5月12日到2012年6月12日。其中2011年5月12日至2011年6月12日为 ...
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合法权益。公司那边说是我有1-3个月的试用期，到目前为止适应期没过，但是是在合同期内的，他们要我离职（他们的意思是让我自己提出辞职）我应该怎么做才好？帮忙支个招，谢谢！目前我还在适应期内，所以说即使现在签着合同，只要合同上显示适应期时间，只要在这个适应期内，随时都可以解除 ...
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。总经理的邮箱地址是可以在公司官网上看得到的。 4、标题没有公司名称的离职申请单，但是有总经理本人亲笔签名。 5、公司社保交由社保服务公司代缴，社保明细 有和公司签订2013年到2015年的劳动合同，其中2013年到2015年的劳动合同期内，社保就是在现在的社保代办公司缴纳的，两者有时间上的重叠，是否 ...
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制作的工作。最近由于2次工作失误，企业以此为由，经人事部与我谈话，要求我自动离职。这2次工作失误其实并非重大过错，而且经过努力也及时弥补，并未对公司造成重大 500RMB元内。现在公司以员工手册的条例为由，要求我自动离职。我的劳动合同为3年，现在在合同期内，为2年7个月。 我想咨询您： 1. 企业这样 ...
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