我们的工资发放模式是 本月发放上月工资）我的情况是我刚刚好满了一个月，因为有紧急要事要离职，但是满的这个月的工资按正常情况下是要到下个月结算的，我 去上班，但是如果不去工资又拿不到，我该怎么办我是正式员工，公司好象有要求辞职需要提前30天申请，但是我们并不知道，因为领导并未提及过，象我这种情况是否拿的 ...
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郑州电子商务有限公司的一名员工，我九月二十六进入公司开始培训，到30号才录指纹，签劳动合同，因为我身体原因离职，经理说需要我提前一个月申请，但是我去人事部，人事部说公司没有这样的规定，啥时候辞啥时候走，如果我现在走没有工资，因为未满一个月没工资，我应该相信谁说的，我31号走会有工资吗？到时候经理不给 ...
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公司规定正式员工离职必须提前一个月提交离职申请，我们一般下月20号发本月工资，现在我7月做满全勤了，但是家里有事必须回家，说辞职要多久能走，老板一点不通融，那么，如果八月份一天都不上班，我七月份的工资拿得到嘛？...
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员工手册上写的连续旷工三天或以上旷工者，当月累计旷工四天或以上者。对于自离的员工公司将扣发当月工资，用以承担因未提前一个月提出离职而给公司带来的损失。员工可以在支付完自离所带给公司的损失后，申请自离当月的工资结算。 这样还能要回来么？...
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我因家中有急事予以辞职，按公司规定必须提前一个月申请。但是因事发突然我不得离去 写辞职报告到人事部门不予批准然后我就回家了！公司每月26到25为自然月 每月28号左右发放工资 压一个月工资 我于11号离职 现如今上月工资还没发放 请问是否合理（在职员工已发放工资）...
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我与公司签订合同，但是由于要考研想解除劳动关系，可是劳动合同上写的是若公司不同意离职，那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司，我已经提前一个月申请了，可是公司还不同意离职，请问这种情况下该怎么...
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我上个月找了一份快递员的工作，在我签合同前有部分扣费项目没有告知我，现在我通过与员工聊天知道了这些扣费项目，现在我想离职，可公司却说要按照合同提前一个月申请离职，请问这份合同具有法律效力吗？我现在可以离职吗？...
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你好，我在孕婴店工作，辞职的时候老板说按考勤给我开工资，现在不给我开，说按照员工制度必须提前一个月申请离职才有工资，我是当天辞职第二天走的，没有劳动合同，但是员工制度我确实签字了，请问在没有劳动合同且已经签署员工制度的情况下，我还能拿到工资吗？...
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我提前一个月提出离职申请，三月初提交离职报告，公司要求我四月底方能离开，并且扣除年假期间的补贴，饭贴，及保险押金500，请问老师公司这样做是否算违规呢？...
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年合同做清洁员，现在公司以收益不好裁员，要求我母亲离职，但是不给一个月补偿金，理由是已经提前一个月通知我母亲裁员的事情。而且在公司期间，我母亲由于征地的原因交满了镇保，公司没有给我母亲交金。我想请问，我可以为我母亲申请经济补偿金吗？如果可以申请经济补偿金，需要哪些证据呢？...
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