我这9月递交的离职信，但是9.10号发8月份工资的时候，其他员工工资单上都多发了500，就我没有，我找老板说，他说离职员工不发！这违反了劳动法嘛？...
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我是1名经理，与老板协商离职后上个月工资还没有发。但工资是分开做的，1部分是3500，另1部是4600，这4600是要走报销帐的，没有手续。老板会以什么理由不给?员工离职多长时间公司给结算上个月工资？...
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，公司让我办了交接。公司规章制度有规定在17日以后（包括17日）辞职并未上岗的视为员工放弃未发薪金的60% 不知这一规定是否合法？我是否能全额拿到1日到16日的 14日发上个月的工资，我6月1--17日的工资应该什么时候能拿到。我需要等到7月14日才能拿到工资吗？是否办完离职交接就可以找公司结算工资？...
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在公司工作至今27个月，期间一直未买保险也未签劳动合同，今年7月原本说准备跟员工签订为期一年的合同，但又由于种种原因没有签下来，只是我们例行式的自己在劳动局拿 问题，考虑到自身发展（27个月期间未涨一分钱工资）准备自动离职，特咨询离职向公司索取社会五险27个月的补偿？可以一次性结算给员工吗？还是补缴？...
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后签订了为期一年的劳动合同，10月5号公司因为和员工争吵辞退了我，辞退了还扣了我一百元钱，公司每月15号结算工资说让我去拿，今天我去拿工资时，公司以我是被辞退而不是自动离职为由克扣了我一半提成，而且本来应该是1000元的底薪也变成了800元，公司这样做是否合理？而且公司基本不按时发放员工 ...
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北区昌平大道南段12号四川省首信远腾重工有限公司任职，我于4月17日签完离职申请单和工资结算单，但是到现在公司还未支付我3月到4月15日期间的工资。在离职 都一直处于未接通状态。听工厂工友说公司现在已经停产，里面的各层员工均已离职，有些工友已经守着拿了工资，我由于在外地就不能去守着要。工友也把我的资料 ...
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登记表上写“注：做一个星期无薪资 1.试用期员工离职必须提前一个星期申请 2.未做满试用期辞职的工资按每月1600予以结算（已发工资重算3.未做满半年的员工提出辞职 合同 然后我干了一个月了试用期工作是2500想辞职那是不是只能拿到1600的工资 如果做满三个月的再辞职的话是不是每月又要扣15%的工作...
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你好、我从2013年-2015年为某房地产公司员工（没签劳动合同），由于公司长期拖欠工资，导致我后来离职，离职结算工资时，公司财务给我开了一张薪资欠款 。请问我该如何维护自己合法权益 要回自己血汗钱。谢谢你谢谢各位的回答：公司欠我工资8万多元，几次联系公司财务，财务让我找老板，给老板打电话、发信息都没 ...
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转正（转正也没有任何人告诉或者通知）就无加理会，直到11月9号离职。然后11月20号公司才给我结算10月和11月的基本工资，声称不会发放9月份提成，只发10 我在11月份已经算一个转正的身份，他们不发放9月份的提成算违法么？公司所有人工资以现金发放，从未给员工发放工资条只叫我们签工资条和购买商业保险。...
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