起至今，给我补偿了1个半月工资。之前的部分（2006年3月8日-2008年1月1日）就没有补偿。我想咨询一下，这一部分的补偿法律中有无明确规定？都知道需要证据的，你们这么回答我，证据在那里，我也知道应该赔偿，我想要相关的法律依据好么，如果这么不负责任的回答，我 ...
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辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但人事科不要，说必须 签名了的，就得按照公司规定、按协议执行，要是有疑问当时为什么要签，但我当时也不知道劳动法有这规定呀，人事科作为专业人员，在知道违反了劳动法却未 ...
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）申请仲裁，被工作人员告知单位的注册地址在空港经济区要去那里办理。在打过12333咨询之后，我填写了一张仲裁申请书，并写明仲裁请求如下： 1、 社会保险金668元×6个月。 3、请求裁决被申请人拟写的劳动合同没有按照劳动法拟定，欺诈申请人造成的直接或间接的经济和精神损失，一次性支付赔偿金30000元。 ...
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，帮我看下，能否作为法律证据！谢谢 我的QQ87050699 有咨询过街道办，他们说公司这样做并不违反劳动法，公司有提供岗位给你们，没有让你们失业，所以没有补偿，如果街道办不能帮我们调解，那我们要去劳动局还是去那里？ 公司只给员工每月缴纳4元钱的工伤保险是否违反劳动法？...
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你好！我想咨询一下，一：在公司入职已经超一年按劳动法应有五天年假，列如2018年4月16日入职在2019年4月15日享有五天年假 的天数除以365乘以五，（365-105）÷365×5＝3.56天。 二：如果要在2019年辞职的话会把我休的年假当做请假扣钱，原因是说工作没到2019年末，2019年还有 ...
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给我结算工资 他们又改口说 手续给你办理 但是要扣除你一个月工资 我不服 我说依照劳动法来 结果他们叫我打电话咨询劳动局 劳动局给出回复 可以结算全部工资 结果他们又反悔 你是不想解决问题 那请问按照他们的说法是不是意思是我想解决问题 他们不想解决问题呢 2，我进厂一年了 公司的社保卡还没有发放给我 ...
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，这种打击对于一个辛辛苦苦打工挣钱的普通百姓来说实在是一个不小的打击。突然让我觉得这个劳动法啊 劳动部门实在不是为我们普通老百姓设的，只是一个打着幌子为民服务的 委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 请，我跑到双屿劳动保障监察之队去咨询一下先，双屿劳动保障监察之队的工作 ...
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我想咨询一下，我们在一家商场工作一年零二个月了，商场是2010年1月1日开张的，我们是商场开张前三个（也就是2009年10月1日）以技术 的保险，不到一年提前走了就算自原放弃保险，农村户口比城镇户口少买100多保险的合同，）请问一下，劳动法有这条同命不同价的法律嘛？这样做符合劳动法嘛？ 我们后勤技术 ...
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待遇，待遇相比同行业较低，目前，辞职员工较多，单位让我们目前在职的签竞业协议，但是我的合同是三年的，已经工作两年，签约时候没有这一项，现在签是不是复合劳动法 吸引人才条件，给我办了户口，但是现在中期又要让我签5年合同，要提前走要赔10万，这复合劳动法么？我是不是可以拒绝签，请好心律师回答，先谢谢了！是 ...
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尊敬的律师同志你好我想咨询关于公司裁人给不给补偿的问题，本人在临沂市中国石油LNG加气站工作，现在公司经营不好，盈利少，要裁人，我们3个班 一个 ，我们连续工作2年了没间断，当中也没请过假，也没犯过错误，如果按照劳动法是不是得给我们点补偿，我们月工资2400左右上下浮动200元 还有我们能不能申请失业 ...
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