现在公司给我们的合同要提前两个月给离职申请,不然扣除一个月工资,请问这样合法吗,软件公司,而且本来就压了一个月工资,压工资是不是违法呢,另外万一我签了这份要两个月提出离职申请的合同,提前一个月申请离职能申请拿到工资吗?谢谢了...
//www.110.com/ask/question-3862107.html-
了解详情
公司要求离职报告提前一个月交,我于昨天向公司提出离职申请,公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续,这样做合理吗...
//www.110.com/ask/question-3277891.html-
了解详情
我这种没有直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗? 还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明我跟公司的劳务关系么公司不给通过转正的理由是说我 离职 前 没有提前一个月给公司打招呼 我是离职前一星期向公司离职的 人事和部门主管都 ...
//www.110.com/ask/question-1212796.html-
了解详情
我在公司离职了之后他只给我发70%的工资,我没有提前30天申请离职,是当天辞职,当天走人的,公司也同意我走人,因为我们这是有一个底薪和一个分成,我第一个月签的是底薪,第二个月签的是分成分成那一个因为名单没有出所以一直不给我发工资,说这个月只发我签底薪的工资...
//www.110.com/ask/question-16088786.html-
了解详情
月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走要走就旷离工资不会发的,并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况,这样正常吗...
//www.110.com/ask/question-14913691.html-
了解详情
我11月21进该公司培训,12月26日入职,入职后我申请提前一个月离职,公司称不可以,不给走要走就旷离工资不会发的,并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资,而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况,这样正常吗...
//www.110.com/ask/question-14913683.html-
了解详情
六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职,因为员工未提前一个月申请离职,所以我公司扣押的三千元押金不退还。在离职当天要求员工签下自愿放弃押金合同。如不 员工怕我公司因为这个事情估计针对他,所以也就在不情愿的情况下签了这份自愿放弃押金合同。而且员工离职时劳动合同,押金合同,工资发放是现金发放,及什么都没有 ...
//www.110.com/ask/question-11335205.html-
了解详情
我已提前一个月提交了书面离职申请,现在在办理离职手续时,公司领导现在以找不到交接人为由不给签字。我的交接报告和工作资料已准备好也已委托其他同事保管。如果离职手续得不到领导签字就开不出离职证明。现在公司不找人员交接并威胁若离职会对我的档案进行差评。我应该怎么办才是最高效的呢。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-8516513.html-
了解详情
辞职提前一个月写了离职申请,到期公司不给签字不给办理离职手续(因为这家公司名声不好,在这里招不到工,且常以找不到人为由,拖延别人的离职日期)且公司没给任何员工买社保,请问这种情况该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4480531.html-
了解详情
你好 我跟您说下我的情况 我们公司规定离职必须提前一个月提出 我6月初跟人事主管提出辞职 人事主管找我面谈并且写了面谈材料 我提出6月底7月初离开 她 今天我拿了材料写离职申请 人事主管告知我已纸质报告提出的日期为准提前一个月 找副经理谈 副经理嫌弃我没跟他打招呼 说7月5号开工资时候不给我开工资 等 ...
//www.110.com/ask/question-4057483.html-
了解详情