您好！请问下工作期间未签订劳动合同，离职后多少时间内还可以要求双倍工资赔偿...
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您好，请问用人单位缴纳社会保险但未签订劳动合同，我被辞职是不是可以获得双倍工资赔偿呢...
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我们一个韩资公司老板跑路了。我们有30多员工未签订劳动合同。有的工作已长达9年，大多数工作满4年。请问我们能申请双倍工资赔偿么？...
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我在公司工作10个月，一直未签订劳动合同，想申请双倍工资赔偿，我需要准备什么吗？如果我想找律师代理，律师费大约是多少？...
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想请教一些问题。我与公司同事等四人由于劳动争议进行了仲裁，现裁决书已经判定结果：赔偿我们四人未签订劳动合同的双倍工资、已工作满一年以上的签订无固定限期劳动合同、恢复其中一位员工的劳动关系、补缴社会保险。公司非但不予履行，而且提出和我们四人解约，为此我们想上诉法院要求执行。只是 ...
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入职时公司只签订了入职申请和转正申请，申请上只有我的工作岗位和个人信息，口头说的工资待遇，公司一方持有，并未签正规劳动合同，现我被公司当日提出辞退，我是否能要求补偿未签劳动合同的双倍工资？还能得到什么赔偿？...
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，面试时候说试用期3个月，之后上保险，可是到现在2014年12月份，一直也没有签合同上保险，而且我们每天工作时间基本都是12个小时，早9点到晚9点，我想 我可以要求他们赔偿我嘛？怎么赔偿法呢？可以赔我多少钱？除了双倍工资，还有保险的赔偿或者补交，我想问问这个一天上12小时是不是也得按照加班赔给我，还有 ...
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本人在2008年11月工作至今，一直未签订劳动合同，也没有上保险，要取得应有权益，我大约可以有向工作单位索要多少钱，具体为什么条款，律师费是多少？有证明上班至今工作无失误证明，双倍工资最多是给11个月，比如本人2000元月 就是11个月4000，（但在2010年前是2000。 ...
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我是做销售工作的，工资是由底薪和提成组成的，刚进公司约定底薪1800元，加提成，每月工资条上的工资都在4000以上，干了两年辞职了，公司却压了我半个月的工资不给，我以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿，在法院一审的时候，单位却说我当时的底薪公司规定是1300，请问我该怎么办？...
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