本人与公司签订合同三年，于2015年11月18号到期，公司人行部于11月12号下午电话通知突然我说：“部门领导决定不在与我续签，你可以去找你们领导谈谈 再次电话通知不续约，18号人行部通知下午办理离职等一切手续。鉴于上述事情，我该怎么办？公司没有给我留出找工作的时间，现在工作那么难找，我该怎么谈补偿？...
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10月15日之后尽快开出离职证明。本人担心公司不会顺利给开离职证明。届时准备通过劳动仲裁解决。因为我不希望无限期拖延。 如要委托代理，请哪位律师给予支持并报价！与公司签订了劳动合同，还未到期，根据合同约定，协商或提前30日通知用人单位解除合同是可以的。我9月16日 ...
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是以五金模具和塑胶模具制造和生产为主，现在由于公司经营不善，决定解散五金模具小组，本人与公司签订的劳动合同是五金模具设计，合同期为2010.10.01--2013.10. 不愿意自己辞退就给我调整工作岗位，请问应该如何处理，如果要委托律师和公司帮我打官司能不能赢？需要什么文件，怎么收费？谢谢！！今天又 ...
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本人与公司签订的劳动合同的岗位为人事行政，现在要调我去前台，我不同意，公司说员工手册上面写了：不服从工作安排和调动、指挥，公司可以直接解除劳动合同，且无需支付经济补偿金并保留索赔权，亦可根据情节酌情扣减当月工资。那请问现在公司和我解除劳动合同并不予以赔偿是合法的嘛？...
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本人与公司签订劳动合同于2014年3月1日到期。我2月28日直接走不写辞职报告可以吗...
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本人于公司签订了正式劳动合同，但由于公司内部原因给我调动工作岗位，当我到哪部门以后又说不缺人让我回家先休息，一直没有正式通知我去上班，我已经申请了仲裁但说调解不成让我起诉（理由：公司说我无缘无故不去上班，算我旷辞）。（另注：工作期间已经怀孕） 特请教尊敬的律师们给予帮助和解答...
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本人与公司签订了无固定期限合同，现在公司说效益不好要把我调到其他部门，我不同意。申请劳动仲裁有胜算吗？公司前段时间遣散了一批办公室员工，但未向先关部门申报...
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计1961元，加上25%的经济补偿金490元，合计2451元。 4、本人与公司签订的劳动合同起始日期为2011年2月18日，经查，实际缴纳社会保险为 合同。 按相关法规规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ...
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与B分公司“实行两块牌子，一套人马”的模式运行。2021年年初D分公司与与B分公司（加C公司）分立，并组建了新的组织架构，成立了新的领导班子。福州项目 月C公司缴纳社保（本人没有同C公司签订劳动合同，本人也没有接到B分公司劳动合同到期通知），有哪些法律条文可以证明B分公司与C公司是有关联的，不影响工龄 ...
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劳动合同。2005年2月与公司签订了1次为期3年的固定期限劳动合同。2008年1月1日开始施行的（中华人民共和国劳动合同法），公司又与本人连续签订了6 协商一致的前题下仍旧主动提出，提供以填写好2020年到期的5年固定期限合同内容的文本，要求本人在劳动合同书上签名。本人未提出要求订立固定期限劳动合同。 ...
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