我们这个公司，自己私自拟定了一份 “不予缴纳社会保险申请书”，内容是：因本人无法将自己相关的人事档案关系转至天津某某公司名下及其他原因，本人申请单位依据 年 月 日 请问对于这样的一种没有经过我们同意就强行让我们签字的这个东西法律上生效吗？另外 还有一个劳动合同书，公司先让我们乙方填写，他们甲方后写 ...
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员工姓名 身份证号 入职日期: 本人自 入职 公司担任 务 司已向本人告知应按法律规定缴纳各项社会 险费用，也要求给予本人缴纳社会保险费用，因本人个人原因并 本人自愿放弃购买社会保险，在此期间发生的工伤以及因此而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。本人承诺不以此为由要求与公司解除劳动关系并要求 ...
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均不可使用，如使用出现后果自行承担) 如乙方提供上述证件不真实，乙方自行承担相应法律后果，与甲方无关。 二、甲乙双方均同意和确认双方之间建立的是劳务 均不负责提供。 七、保险待遇 1、因甲乙双方建立的是劳务关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。 2.甲方投保商业雇主责任险，乙方自行投保意外伤害险，乙方 ...
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称。乙方必须配合甲方办理社会保险暂停事宜。如甲方连续三次反馈乙方未配合办理参保事宜。视为乙方严重违纪劳动纪律。甲方有权解除乙方劳动关系。 因此试用期员工工作20天 。被解雇。全友家私五分厂陈涛厂长说。不要上班了。口头上。那条法律规定试用期20天购买社保。劳动局监察大队工作人员还蒙骗我们。给我们谈法律。 ...
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、员工劳动合同与上海甬兴塑胶有限公司签订(以下简称本公司),所有员工的劳动雇佣关系与本公司签订,与原来不变 2、员工的社会保险由本公司代为缴纳上海市职工社会保险(试用期员工,入厂之日起,头3个月缴纳雇主责任保险)与原来不变 3、为使员工少缴工资薪金个人所得税 ...
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的对外投资及任职?）请问在此期间，党中央对企业工人，的劳动保障社会保险关系的接续，及退休待遇。出台了许多法律，法规，问陈明礼，张玉梅，芦长滨，唐铁 ，是谁至今冒领及亨受我们国家对国企职工，厂办大集体职工，出台，并实施的法律，法规，企业职工基本养老保险，医疗保险。为什么2013年从后，我们的退休养老金在 ...
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“房屋已经售出，其他与他们没有关系”；贵公司客户服务部杨先生先期答应与公司管理人员沟通，后告知我：“领导说无法解决，建议采取法律途径”。 根据苏州市限购令 户籍、婚姻等证明材料（对非本市户籍居民家庭购房的，还应核对纳税或社会保险缴纳证明）”核实并及时告知，造成我支付完购房款后无法取得产权证明文件，侵犯 ...
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使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。 由于交警部门无法找到肇事人，根据上述法律规定，我与我的老板宇承建筑 看一眼分包合同原件都未能如愿，仲裁庭凭一份“白纸黑字黑印章”的复印合同，判定劳动关系不成立。 接着是无望的官司。1月底起诉到县人民法院，4月法院开庭， ...
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，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无 安置退役士兵成绩突出的单位，应按照国家有关规定予以表彰、奖励。对违反安置法律法规，特别是拒绝接收政府下达的安排工作计划任务和歧视、损害退役士兵合法 ...
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二矿严重违反了上述法律法规，无视反映人的身体健康，是对反映人身体健康的严重侵害。 2、未支付经济补偿金。反映人和二矿之间建立了劳动关系，应按照1995年 根据《劳动法》的相关规定，反映人应与二矿其他职工应享有同样的待遇，包括社会保险、经济补偿以及破产安置等，所有这些待遇应优先从二矿的土地处置金中予以 ...
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