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请问,工作6年多刚开始只签订了一份为期三年的劳动合同之后没有续签!现在想辞职,请问我可以拿到2倍的工资补偿吗?我可以跟公司打官司吗?请求帮助,谢谢 ...
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在其下属的物业公司,担任行政人事,公司老板只谈工作,不谈工资及合同之后本人多次追问合同与工资,均以公司在调整为由,没有结果。 社保也一直由本人自行在 签字确认。并与公司约定在下一个发薪日发放本人离职工资。直到本人离职,都未签订劳动合同和缴纳社保。11月25日,本人就离职工资发放一事电话询问,被告知有 ...
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我们公司很小不是那种很大的,去的时候没有签订劳动合同,在哪里上了两个多月班之后,突然一天老总出来说今天起开始放假还让我们去找其他工作说公司可能最近都不会运行了,所以说这样算变相辞退我们吧,结果第二天公司照样运行我就想问问如果公司这种行为我们能得到相应补偿吗?...
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我们公司很小不是那种很大的,去的时候没有签订劳动合同,在哪里上了两个多月班之后,突然一天老总出来说今天起开始放假还让我们去找其他工作说公司可能最近都不会运行了,所以说这样算变相辞退我们吧,结果第二天公司照样运行我就想问问如果公司这种行为我们能得到相应补偿吗?...
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没有签订劳动合同,工作3个月之后在上班期间受伤,但是砖厂是工头承包,没有工伤保险,老板不想付医疗费,想直接辞退,应该怎么办?...
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叶律师你好!我入职之后,公司一直没有和我签订劳动合同,离职后,我可以要求公司补偿我双倍工资吗?...
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应届毕业生旷离之后还能拿到上半个月的工资吗?没有签订劳动合同,只有实习协议?...
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公司一职员,因不满公司工资,老是找事,并没有签订劳动合同,公司暗示让她离职,她离职之后劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,现在劳动仲裁申请书和仲裁委员会应诉通知书寄到家里,申请书里,公司名称不对,地址也不对,其他符合,这是恶作剧还是是真的,我要怎么应对...
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跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''...
//www.110.com/ask/question-8387700.html-了解详情
跟公司没有签订劳动合同,工作刚满一个月,工资已经发了,我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了,请问我需要负法律责任吗?如果公司要求我赔偿,我该怎么做?''''...
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