处理我，我不知道公司会怎么处理，我只要保险卡。我们签的合同并不正规，是公司打了几张纸，让我们签个名字的。我想听听专家意见，让我心里有个底。另外，我在网上看到好像公司要求退还保险费是不符合法律的啊，我是最主要是没有提前一个月交辞职报告。而且我离开的时候是十月份，前几天的工资我都没拿（十月休2天 ...
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她的理由是1， 员工患病期间不能解除劳动合同。 2， 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问： 1， 我公司可不可以因员工曾严重违反劳动纪律辞退她，并拒付补偿。 2，她称患病请假期间，只提供一张医院诊断证明： 患有神经性偏头痛 此证据是否有效？ 3，她的情况，称工作压力大，失眠 ...
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合同，缴纳过保险，我上现在单位的时候，由于没有毕业证，单位给我开了一张学历证明，上面写着我2010年7月份毕业，也就是说我是实习生，我是2010年3 交保险，这不是明知故犯，知法犯法吗？我现在可以根据劳动法规定，要求公司赔偿我我从4月份到九月份的双倍工资以及补缴保险吗？我应该怎么做？只签合同不缴纳保险 ...
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2010年3月底因公司不签合同，经公司同意后离职，走时公司出了一张离职证明于4月15日拿工资，但到今日未拿到，公司以各种理由拖欠，我是否可申请双倍工资赔偿。谢谢。急急急。。。...
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：云南建投和重庆德坤工程有限公司在重庆开投公司领导下，原木工班组在长寿中医院医康养项目中心工地与4月24日进入工地施工，把234号楼车库及裙带 工资至今8月7日为止都没完全核对和发放。期间工人还到我家里要求我支付工资，有一次工人在工地讨要工资还被桃花派出所带去询问笔录七八个小时。木工班组的质保金，生活 ...
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公司人事给了我一张员工调岗通知书。说我不胜任工作，由设计师调往设计师助理岗位，调岗后对我进行培训指导和帮助。享受新岗位的相应工资及其他福利。 调岗 。 是原岗位成本负责人签名的。没有人事签名也没有公司公章。这个属于成本负责人个人行为么? 我现在是不是要去劳动仲裁，还是要求公司给予人事签名的调岗通知书？...
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。 请问，公司这样的做法是否合理，如果不，他应该怎样支付我补偿金。今日公司邮件发了征询函，要求我们今日内书面回复，不然视作同意调岗： 具体如下： 员工： 因我 ，现公司向你发出征询函，希望与你协商，你可以选择如下任意一个方案： 1、原工资福利待遇、岗位不变，到金山办公室办公； 2、不同意调整，要求解除 ...
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公司，是从事房地产招商的。开始要求签劳动合同，公司经理说人事请产假等半个月回来就给签。后来就把我分到项目上去了迟迟不给签合同还总拖欠工资2015年8月份我就离职 啦！我现在有公司给印的名片、和网上打卡的记录（只拍了两张）、还有一些公司微信群的聊天记录。10万业绩有客户签的证明是我负责带她成交的。我这些 ...
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张律师：你好！ 我在一个企业工作近15年，上个月辞职。我2000年加入公司，2000--2008年7月没有为我办理任何保险，2008年7月至现在仅办理医疗 劳动合同也不全。且法定节假日无双倍工资，年休假一次没有休息。我和公司协商不成，请求起诉，请问我可以要求公司进行哪些补偿？我要请您，代理费多少？...
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我们公司今天突然说全体员工要交身份证原件,办公室说要换张工资卡,拿身份证原件是办理工资卡.请问我该不该交,如果我不交,怕公司辞退我.请问如果交的话,如何防止自身利益不受损害?...
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