和义务 〈1〉乙方在公司期间，享有基本工资〈没有写〉元或记件提成+月奖+季奖+年终分红。 〈2〉遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度，不得有损公司 ？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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和义务 〈1〉乙方在公司期间，享有基本工资〈没有写〉元或记件提成+月奖+季奖+年终分红。 〈2〉遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度，不得有损公司 ？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢 请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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工伤医疗期未满至今我还一直在看病，2月14号收到一份公司发的解除劳动合同通知书，解除日期13号，让我28号之前去办理相关手续，否则逾期不办理责任自负。公司还拖欠从18年3月份至今的工资差额、加班费、年终奖及停工留薪期工资，并且入职至今也没有补缴社保，请问我需要马上快递一份通知书 ...
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今年原公司把我们卖了，新接手的公司口头承诺待遇不变，叫我们签了一张自愿解除原公司劳动合同，又重新跟新公司签订劳动合同，但是签了一式两份劳动合同一直在公司手中，请问这样我们的工龄还能累计吗？原公司每年都发年终奖，今年新公司一分钱都不发，我们都很不满，请问我们该如何 ...
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公司解除辞退员工，发出解除劳动合同书为2017.4.20.于4.22.解除7月份到期的合同。可以提前至一月份吗？当时1月份也没人说过要解除，过年还有过年物质，年终奖发放，2.4.还有开门红包！之间也去过公司，公司也没什么事做，有同事在做就没做。公司能以1月份解除不予缴纳社保吗？其实否合法有效？...
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不上，老板结了工资给她，没让其填写离职申请表和辞职信，现在女员工突然反咬一口，让老板盖章一份解除劳动合同的证明，并带了一份赔偿协议，让公司赔付9.5月加去年年终奖1.5万元平均值7万元给她，但解除劳动合同不是公司意图，并且是她提出辞职，现在公司通知她上班她也不回复不过来， ...
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由C公司中标，所以公司A以项目终止无法给我们安排新岗位要求与我们这批文秘解除劳动合同，B单位为了维持正常工作的稳定，与AC进行了三方会谈，达成了一些协议， 我们的劳动关系，我们是否可以申请补偿金？二、本年度A公司的年终奖是否可以按月折算发给我们？三、如果可以合理申请补偿金及奖金，如A拒不交付，我们可以 ...
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劳工合同 2月14日办理离职手续 期间继续正常上班 但1月20日发放年终奖没有我的 想问是否能够要回来 目前还在正常上班 下面是公司对于奖金发放规定 奖金的 定； 2. 对于在发放奖金时离开公司（包括但不限于辞职、辞退、解除、终止劳动合同等所 有情况）的员工，均不发放奖金； 3. 对于处在试用期的员工 ...
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组成分为月工资+年中奖金，其中月工资每月按时发放，年终奖金年底发放，我的劳动合同未到期，年中公司因为搬迁解除与我的劳动合同，公司除发放我补偿金如何核算，因为 个，1、补偿金如何计算，；2、因为涉及到补偿金按照月平均工资计算，所以本年度我在职的月度工资是否可以要求公司全额发放（月工资+本年度年终奖）。...
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我在家待命,等生意好了再上班,一直放无薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。五月份起一直有 能给我9个月工资吗？解除合同该怎样写，按劳动法应该给予我多少赔偿？经济危机仲裁我的胜算有几成啊？自己做能？ 我的档案在公司。劳动仲裁会被反驳是表现不好 ...
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