你好！吴律师，我是公司做了13年的老员工，公司今年8月31号要结束撤柜至今未下书面通知，人员安排到其他地方上班也是电话询问，请问公司这样做合法吗？我如果不想去其他地方上班，这样离职有补尝吗？...
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跑了，但是我没动手打人，现在被关了四五天了，也没被对方指认，请问我大概好久能出来，会被判刑吗？ 我一个朋友，但是我没有动手打人 我朋友没动手 没指认他 现在公司喊其中一个人的家属签了一份律师委托协议书，请问为什么不以公司的名义委托律师，公司这样做是为什么，签协议的那位家属会承担什么后果，会不会公司放手 ...
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报告随签谁走。这有没有违反劳动法？第二个问题就是，我们平时公司下午的上下班时间为2点到5点，但是公司却要求我们一点半到两点以及五点到五点半学习，其实就是开会， 元。有人明明那天请假了（我们公司请假一天扣120元），人都在另外一个城市了，结果今天公司还有再罚我们115元，请问公司这样做合理么，有没有违法...
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在职，公司从我5月份的工资里在没有任何通知的情况下扣了大概4000元，后来问公司，公司说入职的时候签订的培训协议，扣的是培训协议的钱，当时是签培训协议了， 是1万元，但公司没有为我出1万元去陪训，也没有发票，请问公司这样做合法吗？还有公司在我前三个月的试用期没有给我上社保，合理吗？还有公司要在我离职的 ...
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处理通知，还在调查当中，我还是在正常的上班，公司人事部门，给我说配合调查期间资不发，等公司调查结果出来再说，已经调查4个多月啥都没有想问问，公司有权这样做不？在职员工有不能出去找其他工作，请问公司这样做是不是违法的？在哪去检举？...
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员工是在外面受的伤，受伤前是在职员工，员工现在已经在医院住院半年还未康复，公司想停止给员工购买社保医保，请问公司这样做合理吗？员工家属跟公司谈是否可以自己掏钱让公司帮忙买，公司说可以前提是要员工写离职书？？？公司这样做真的合理吗？...
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要在工资表上面签字，以前工资表上面写的都是真实工资，也就是基本工资3500，现在公司突然说所有人工资表上面的基本工资调为1500元，剩下的2000改为补助，公司所有员工都被调成这样了，而且还要求我们在工资表上面签字，请问公司这样做是否违法。我们猜测公司是想在与我们解除劳动合同时少补工资给我们。 ...
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我的境况，仍以出差为由要求我去新厂上班，如果去了我孩子没有人带，就拒绝了，公司就开了书面的解雇书给我，说我不能去新厂上班就是不能胜任这份工作把我解雇了，公司书面解雇书上说作为回报多给我15天工资，可我做了还差两个月就满三年了，请问公司这样做违法吗？已经被解雇了但我没有签字，这样有赔偿吗？作为回报...
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你好，我是房地产公司的，公司今年状况不好，为了辞退我们又不给我们经济补偿把我们强制调到外地，不服从就要离职，请问这样做合法吗?我该如何维护自己的权益？我都在这公司工作几年了，现在就是想尽办法逼你自动走，就是不想赔钱，该怎么办？...
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就没再上班了，试用期间只签订了一个试用期入职协议，没有签正式的劳动合同。公司是每月15号发工资，4月份我一共工作了15天，可是这个月到19号了工资 我打款。可是我查看工资条里只按照基本工资部分给我结算的，绩效部分没有，请问公司这样做合理吗？我试用期提前三天提出离职但是没有书面申请，只在qq上告知领导， ...
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