要3个月试用期！到了十月12号 还是15号时候发了九月份工资，记得不是很清楚！ 10月24号就被辞退，公司理由是公司经济不好，而且我们业务能力一般，没什么业绩 的群里咨询过，他们说没劳动合同不但可以要回24天得工资，还可以要求双倍的节假日休息的工资，另外公司得赔偿我一个月工资！其实我只想拿回我24天的 ...
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合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十、调解及仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日 ...
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4月1号上了一个早上就跟班长说辞职！班长以“现在已经正式入班了，要一个月后才可以走并说现在没有机位打印辞职表”为由没有给我辞职表！下午开始我就没有开始上班了！ 上班！ 3、合同是写10发工资的，但每个月都不准时发！而且他这个月当我自离并且没发上个月的工资给我！ 请问我可以问他拿回3月份的工资吗？并且我 ...
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加班休息问题改为按工天，出勤算工，自己休息那些不算工，后来做了一个月没发，后面因为工程进度款问题老板拿不到钱也没发，就开始忽悠过几天就发 答应先发九月份工资后面的工程验收后可以在全部结清，但是公司又以各种无赖理由推脱，我们没办法去找了劳动劳监部门又以什么国家标准发一个月2000的工资我们没答应因为觉得 ...
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，尽量压榨劳动力，还有不合规，比如说它里面老师很多都没有教师资格证，这几天教育局要来查，它就通知我们那两天集体休息不上班，躲避检查，我怎样举报他？一是老师大部分 没有底薪的，只拿课时费，如果一个月只带1个班肯定低于法定最低工资，我估计他就会只发课时费而不是法定最低薪，这个可以举报吗？如果要举报，我应该 ...
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你好,我在华莱士打暑假工，工资是按小时算, 每天工作八个小时，2018年七月一个月都没有休息，但是也没有全勤奖，而且如果要休息的话那天就没有工资 我都快做完了两个月了，店里的长期工和我们工资一样他们每个月可以休息两天，不休息的话有全勤奖，我可以问老板要我的全勤吗？...
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！那里不是培训礼仪而是让去干活什么活都做！就是不让你嫌着！让你无休止的替他们赚钱几天几夜没有休息的干活！这一干就是十八天！ 结果老板还是没在！说谁让你来的找谁！都一个月了！！从6号签的合同到现在一个月零几天了！钱是一分没拿到还在那边花掉几千！那边有很多人都是交钱应聘工作结果都被骗过来免会干活！过着最 ...
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她很了解我，知道我需要一个什么样的男人，他们查看了我的蚂蚁花呗，并且我的信用情况，并哄骗我缴纳9800元入会费，说蚂蚁花呗分期付款每个月还的也其实也不多 劝我体验一下，我没有同意。后来得知每个人他们都说是可以竞选佳丽，基本都是按照身高差一点来说的，且价钱都不一样，不公开透明。我当时想拒绝，她又用哄骗的 ...
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-05-21 09:51:37 我是一名幼儿教师因今年怀孕不舒服请母亲陪同我一起回幼儿园请假一个月，当时和园长说是医生让我休息养胎一 我是一名幼儿教师因今年怀孕不舒服 我因体谅园长所以我说保险我自己交吧！毕竟这一个月我没在这干！快一个月了我和园长打电话说我可以回去上班了！园长说行，但是第二天早晨就给我 ...
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八点或者是以后（八点半，九点半……）都没固定，一个月二十六天，说是星期天休息但这个月就只有清明那天放假了，后面天天上班，可以调休，很多时候拿货和搬东西我 所以四月一日提出了迟职，本来我是试用期提前四天可以接工资，但是仓库主管说不可以，要按厂里流程一个月才可以走，于是就批到五月一号，但是现在主管和厂长 ...
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