律师你好！我之前在一家未上市公司上班，当时公司说可购买原始股，于是我交了九万，今年5月份我怀孕了，公司刁难于是我选择辞职，快半年过去了还有四万未退还我。我怀着孕，天天为此事忧虑，公司老板一推再推，我该怎么办？...
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你好，在职7年，我现在怀孕3个多月，目前工作上没出任何差错，公司属于上市公司，现公司改革，人员优化，领导想调动岗位，我不愿意，如果公司强制调动怎么办？...
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我在一家上市公司上班。今天公司开会说公司资金问题要解散我们。按工龄来每年多补偿1500。说没法按劳动法来。如果不签就安排在别岗位上班。是想拖着我们。我们可以要求她按劳动法赔偿吗...
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请问，在公司工作20年，现因各种原因想主动辞职，公司会赔偿吗？上市公司，已签订无固定期限合同...
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郭律师您好，想问一下，我是一名普通公司员工因公司是上市公司全国连锁，会安排一些资深的员工分别代法人，目前我碰到一个我名下的法人现在出现劳务纠纷，已经判决，但公司迟迟不按照判决给与对方赔偿，导致我收到法院被执行人财产申报令，我现在应该如何维权...
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，我从2006年起在一家私营化工企业工作，2010年企业被一家上市公司收购，当时企业所有员工都一起进入新公司，2016年因公司搬迁到外省，我不愿意去，所以公司要和我解除合同。在经济补偿中与公司发生分歧，补偿是按企业收购后的工龄，还是按进入这家公司的工龄计算。我已不能提供进企业的劳动合同，我该 ...
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本人在一家上市公司工作，据公司规定辞职要提请一个月申请，但本人因家庭问题不得不提前自动离职，按照公司提成制度，本人应有3万多提成，但因本人自动提前离职被公司全扣了，我想问这样克扣符合劳动法吗？...
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公司属于挂牌上市公司，我进公司的第一天就签订了劳动合同，合同上写的很清楚试用期两个月，转正工资多少，可是三个月了还没有说要给我转正，公司是不是违反了合同，我该怎么办？试用期不得超过几个月算是违反劳动合同法的？...
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你好，我现在怀孕6个月了，在现在公司上班刚好一年，公司是上市公司，有五险一金，底薪只有1100，现在领导说周考核过不了，每个星期都要扣钱，然后上面领导 如果解雇了得到的赔偿是不是只有底薪的两三倍？因为我们底薪不高，这样的话我主要损失的是社保会停止缴费，那到时候我就申请不了生育补贴，这些公司都有赔偿吗？...
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律师您好，我在一家上市公司上班，合同期3年还有几天就到期，最近产假休完回公司上班，被公司通知换岗（书面邮件通知，没有降薪），我表示不愿意接受换岗，与公司协商没有结果。这种情况我可以申请赔偿吗？...
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