企业以建30万吨项目委托培训我当时参加了为期2年的培训，期间生活自己承担的，公司提供的学费，最后回来工作并没有建30万吨，临时安排在小型机台工作，现在企业裁员里面有我的名字，公司并没有向我提供招工时许诺的工作，我是否可以出了要求公司赔偿我参加培训时期的补偿，具体怎么补偿法律有没有明确的规定...
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学习。 双方经友好协商，于xxxx年xx月xx日订立本协议： 第一条 培训课程 ECMTE课程：由甲方深圳华育网科技发展有限公司开发并对外招生，甲方根据 ，并且专业为理工科相关。 7. 乙方因非甲方原因仅完成部分课程或没有完成培训项目，将不享受甲方的就业指导和推荐工作服务。 8. 乙方同意在成功就业 ...
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如果成立一家关于就业的教育培训机构，安排学员去企业实习，那么学员在去企业实习的路途中，以及在企业实习期间的安全问题，需要培训机构负责吗？可以仅购买意外伤害保险，约定出现意外仅让保险公司负责吗？...
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退款起了纠纷，想走诉讼的道路。目前已知此培训机构的办学许可证状态是正在办理中，其在工商局是查询不到企业信息，所以基本上肯定它是在民政局注册的。 我有 需要的对方主体信息是不是可以去民政局打印？就像是起诉一个工商局注册的企业一样可以去工商局打印企业主体信息。忘记问了，这种退款金额是几千的案子会有律师来接 ...
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还要收3800元的培训费不知道这培训费是公司收取的还是培训学校收的，这样合法吗？ 企业与成都大地精英培训学校合作收取求职人员培训费3800元，食费自理；为期4个月，如果经培训不合格人员，是不退学费的。像这样的企业收费是否合理合法？ 作为求职人员应该如何掌握有利证据在手，避免上当受骗？？ 谢谢！ ...
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，回来后必须在公司服务三年时间，否则按违约处理，赔偿违约金。 情况说明: 1、被派出去培训时刚入职一个月，试用期为三个月；2、协议是在培训前一天签订， 还没建设好，我们被安排到各部门进行所谓的轮岗实习，公司未能提供与培训相关的岗位；4、企业在招聘时招聘信息写的是在2014年底投产，但到目前为止，装置还 ...
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你好，我是应届毕业生，目前在一家小微企业做外贸业务员，通过了七天试岗期，已经工作了20天，没有签订劳动合同，只是在试岗期结束随便签字按手印签 满一年培训费抵销，不满一年按月支付剩余的培训费，今天老板带我们四个女生去参加外出培训，然后我发现里面大多是成功学讲师，并无实际运营指导，还在网上查到这个所谓培训 ...
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在校实习期间，跟企业签订了合同，合同内容有培训时间3-6个月，实习期间离开甲方需要支付五千元教育培训费与五千元资源占用费，转正后需要赔偿2万元教育培训及资源占用等费，用，合同时间为4年（包括培训时间3-6个月），如果现在不想干了（已转正），提出辞职的话，需要支付多少违约金？...
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签了实习协议以及培训协议 培训协议费用是企业承担，实习协议写了离职提前十个工作日书面提出，请问我只能提前十个工作日提出才能离职吗？...
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