月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我一人，工作负荷大！后公司另外招了一个人来！但后因公司挽留加 缴费记录证明！到过年完回去上班，2018年2月21日！被告知不要来上班了！现申请劳动仲裁！！请问，我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作，但无回应！请问 ...
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律师，鄙人今年30岁，在国企工作，是有转业兵退伍安置工作，但由于工作环境和劳动量造成了”气胸“病症，所以无法适应工作强度，即在家调理病情，休了病假2年 三级甲等医院的合法病历和证明。并且公司消极对待本人工作调整以及对病情的了解，单以连续旷工理由，解除劳动合同，本人不是很认同，补充一点，个人疏忽当时病发 ...
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工作多年未签劳动合同，申请劳动仲裁，请问劳动仲裁管社保吗？现在仲裁员说不管社保，告诉我们，可以买个人社保，要求公司和个人各出一部分，让公司给我们钱自己买，这样合适吗...
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选择不随公司到新地址上班，公司章程规定劳动合同未到期期间离职交通补贴等及社保不予发放(由于我在老家已经购买了社保，所以公司以社保缴纳金额予以现金补贴和工资一起发放)，但是现在这种情况不属于我个人原因解除的合同，是否公司没有理由扣除我的社保折现及其他补贴？另外，入职时与公司签订了 ...
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当事人与公司签订的劳动合同时间为2015年5月11日-2017年5月11日，合同约定发薪日为每月5日之前，基本工资12000。 事情起因： 今年3-25，当事人与直属领导微信沟通，由于公司发展欠佳个人提升缓慢并且4月有考试，希望离职，直属领导开出安抚条件，允许当事人在家复习，给 ...
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一家私人酒店上班，今年3月份至今，公司未签劳动合同未交社保，我可以申请劳动仲裁吗？ 我对公司知道这些 1公司公章没有见过。前台发票章和卫生许可证是****商务酒店，但是公司招牌是***主题酒店。 2公司工商注册是****商务酒店但是负责人和卫生许可不是一个人，注册日期是10月份，其实 ...
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买，公司也出同样的钱。我想咨询的是这样会不会存在一些员工的利益被公司侵犯了，；比如员工出现什么官司纠纷或者意外事故，法律上会不会认为我和公司之间的 会存在什么样的隐患呢 你好，有签订劳动合同，我担心的是公司出钱，然后以我个人名义买的社保，以后会有什么隐患或者一旦出现和公司之间纠纷，会对我有什么不利 ...
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本人没有和公司签订劳动合同，公司不给发放最后一个月工资，现在本人以申请劳动仲裁，但是需要相关证据，本人现在只有公司法人个人给我的银行转账记录，和公司合资人的通话录音， 的字。 还有请问如果是法人给我转账我该怎么办，可以告他吗，他凭什么要个给我转账呢补充一下问题，我们公司是不打卡的考勤都是在微信里报告的...
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问题： 一：公司和我签订的合同是基本工资+项目提成工资制度，但是合同上却写着辞职不发放项目提成，合同当中这条是否违法？ 二：我离职想通过申请劳动仲裁解决 到项目合同金额，所以我用视频录制软件，将我询问财务项目签合同的情况和个人应提金额的聊天记录录制下来，这样的证据是否有效？ 三：如果我离职但是项目款项 ...
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没上合同、没上保险。没有离职证明、工资条、打卡记录。只有在公司照的照片和与同事的合影和个人转账的工资要怎么申请劳动仲裁 公司经常无偿加班 工资没有明细想发多钱发多钱 离职证明、工资条、打卡记录都没有办法提供 我现在应该怎么办想要申请劳动仲裁 应该还可以有一个同事以声音或视频方式作证...
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