你好律师同志，我咨询1问题。我是1名餐饮从业者，和1公司签订合同。由于不太明白，签订合同时有许多空白项没有注意甲方，就签订合同了。第2就是劳动合同虽然签订了两份，但是都在甲方那里这合法吗？第3现在牵扯到试用期的问题，当时只是签了个试工期1个月工资待遇百分之8十， ...
//www.110.com/ask/question-2464115.html-了解详情
你好律师同志，我咨询1问题。我是1名餐饮从业者，和1公司签订合同。由于不太明白，签订合同时有许多空白项没有注意甲方，就签订合同了。第2就是劳动合同虽然签订了两份，但是都在甲方那里这合法吗？第3现在牵扯到试用期的问题，当时只是签了个试工期1个月工资待遇百分之8十， ...
//www.110.com/ask/question-2328636.html-了解详情
去年11月份来公司上班时签订了保密协议，协议提出离职之后两年内不得在有直接竞争关系的单位任职，并没有规定补偿金，请问这份协议合法吗？另外，刚入职时合同上只写明了试用期日期，转入正式时的合同并没有再签，请问，如果我去劳动部门仲裁，公司私自在合同上写上正式合同日期我该怎么办？ 谢谢...
//www.110.com/ask/question-258474.html-了解详情
情况！我是9月20号进入一家公司上班，去的时候说的试用期3个月，并且当时我说了试用期内是双方选择，没有签劳动合同，结果国庆马上就来了，放 提出辞职，经理同意了，后来回到家财务打电话过来说国庆放假那段时间的工资就没有，请问这合法吗？我该怎么维护自己的权益 我的QQ 215008215 在线等待解答，多谢...
//www.110.com/ask/question-68032.html-了解详情
却说要提前一个星期通知他们（公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知）。按照签的劳动合同我还是试用期，这种情况我可以直接走人并能要到工资吗？手机短信能作为通知 是否是工作日，比如我星期6提交离职报告，星期3我能走人吗？如果星期6加班不能算工作日（星期6提交辞职报告），那么我星期4走人是否是合法的？...
//www.110.com/ask/question-11867542.html-了解详情
我在4.6日通过58在一家刚开业不久的公司上班 去时人事没有说什么规定 无试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职 人事表态可以在这个月底离职 说我没有像我部门的主管申请离职（当时联系人事部 人事部已知情 情况下我又联系了我部门的主管 但她说她不管这种事 于是直接联系到了老板) 这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-11014287.html-了解详情
跟公司签的3年正式合同，实习期6个月，现在已工作两个月。 因为每天被要求加班（公司不支付加班费），我不愿意加，发生过一次争论，后来领导 今天突然跟我谈话以我不符合要求，试用期不合格为理由，口头通知（暂时没有书面通知）我一个月后辞退。 请问我现在该怎么办，公司这种做法合法吗，一个月后如果我没有找到新公司 ...
//www.110.com/ask/question-5183251.html-了解详情
我申请辞职公司说我过了试用期/要求提前一个月申请。8月1转正可公司到今不给我办理续签合同和转正手续。说申请了离职不给我办理/合法吗？ 还有社保为交。说他们和政府签了协议为引进外资企业投资优惠政策。有没有两百人都买这么多。如果政府与该公司签了这个协议政府是啥行为/？公司是否可以不交？...
//www.110.com/ask/question-1159197.html-了解详情
今年刚毕业找到一家公司已经网签，当时到公司报到，公司什么协议合同也没签订，报到证也没接受，只是说试用期六个月，感觉自身权益没有收到保障，这样公司做法合法吗...
//www.110.com/ask/question-1773306.html-了解详情
都已经发了 十一有钱花 为什么我的就不能？这样合法吗？还有 来单位的时候说是3个月的试用期 结果我刚到两个月就辞退了 第一个月的时候就叫我过去签了劳动合同 我单方面的都签字了 公司领导说等他们签字后再给我 一直到现在也没给 请问这份合同还算吗？我还能得到相应 ...
//www.110.com/ask/question-65233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务