律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月 辞职申请）而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办？？我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假，还说我的旷工给公司带来了严重损失，我 ...
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也下来了，我的主张，仲裁委没有支持双倍工资，我很不服。所以到法院起诉。 在劳动仲裁阶段，公司讲我利用职务之便在我的提供的书证上盗盖公章，还说我 证明我的清白？ 2、如果我像我这种，又不直接分管人事工作，而且还有主动要求签订劳动合同的录音及离职申请单为证，仲裁委的裁决是不是不公？像我这种情况到法院一审， ...
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的所有权。 第五条：保密期限 具体为 年 月 日到 年 月 日。 乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1.在 业务有竞争关系的其他公司，或提供同类服务的公司内担任任何职务。如乙方违反关于竞业禁止的约定，应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为 ...
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劳动纠纷我是关于劳动纠纷的 我 01-08 08:27 我到劳动局去，我申请劳动赔偿双倍他们说这种案列基本是失败的？ 我 01-08 08:28 厂方没有和我签订劳动合同 我 01-08 08:29 劳动法有用吗？我现在有点质疑 我 01-08 08:31 接下来我不知道怎么办...
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1995年劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（309号文）明确，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，因此， 受《劳动法》调整和保护。 与学生签订劳动合同是没有法律效果的，因为，学生不具备劳动主体资格，发生纠纷也不适用于劳动法律，而是民事法律。 以上是我搜 ...
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我在A公司任职两年，最近因为一些纠纷被A公司开除，开除原因非常复杂我已经不想再追究了，但是我仔细阅读我的劳动合同后发现，与我签订劳动合同的其实是B 挺大的，应该正规，不会欺骗我吧，就随便签了。 关于12个月工资补偿我是这样认为的。 和我签订的劳动合同是B公司的，和A公司无关。A公司所称劳务派遣不成立 ...
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律师您好，我有点关于劳动纠纷的问题想要请问一下，烦请帮助，谢谢！ 事情经过：2010年3月23日劳务公司与本人签订有固定期限合同，合同期限由2010年 协商达议一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月21日，在未经 ...
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.产假提前上班我与领导协商给我上\下午各一个小时喂奶时间,这是否可以成为公司现在说我产假期间上班没满足八小时工作而扣工资的理由? 5.我们公司在去年签订劳动合同的时候公司强制我们在劳动合同后附加了一页关于什么时候怀孕生子的承诺,这样这份合同还有效吗?是全部无效还是部分 ...
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尊敬的各位律师：感谢您的帮助！有些关于劳动纠纷的问题请教您——我在目前的单位工作已有三年，领导总是长年无故拖欠工资，一拖总是半年或半年以上，这是常事。我属于黑用工，没跟我签订劳动合同，也没给我办理任何社保手续。关键是长年拖欠工资不发，我实在没有精力耗下去了，谁能每天 ...
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我现在提出辞职,我可否要求: a.要求公司赔偿2007.8至今的2倍工资(《劳动合同法》中因未签合同的赔偿），此项赔偿是指税前还是税后工资，包括其他福利待遇吗 的管理也很混乱并没有给我出过工资条,我如何证明我每月的工资是多少?关于工作年限的问题,申请仲裁时是由公司来举证呢还是我自己证明?我现在几乎没有 ...
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