保险费。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》第五条、第八条及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”（在劳动 七十二条。 证据：1.非全日制劳动合同；2.该机构人力资源部工作人员邮箱中发来的课酬单6份（邮箱为该机构集团邮箱，可查往来记录）；3.2011年 ...
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风的作用意外导致一名同事背部烧伤，公司也进行了积极治疗，且报了工伤，事情已过去一年，工伤定为九级，最近劳动仲裁也下来了，保险和公司我们一起赔偿十万。 情况一般要赔多少。 急急急意外是发生在公司内部厂区的，且是在工作时间，全公司人员参加的活动。且认定为工伤九级。现在伤者已经恢复出院。伤者所追偿这个后续 ...
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自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴 满60周岁，因此不适用《广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号）第十一条规定： ...
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您好，我是一名电力系统的工伤人员，工伤认定三级。目前，我单位已关停，面临人员分流的局面，我的统筹有单位交地部分，分流后我的关系怎么办，问人没人知道，特惶恐。特咨询一下，请勿必回答。（我单位上面还有总公司）...
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当时公司和个人都没有向职能部门申报，只是公司内部对此进行了认定。 后来，公司涉及到合并的问题，公司与个人关于劳动合同签了个补充协议，劳动合同的执行地变成上海了。但是，我个人的社保之类的保险一直是交在江苏某地的。我想问一下：这个工伤该到上海申报，还是在社保所在地申报？...
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下班途中发生交通事故，事故认定我需要付20%的责任。肇事者只赔偿了医药费，80%的工资，像营养费之类的都没有赔偿。那这一部分是否可以找工伤补足，工伤可以赔偿哪些部分？具体需要什么材料？...
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没有续签劳动合同（期间给我一份通知讲暂时不签劳动合同等），而今工伤已经认定，并作伤残鉴定为6级。以前是做业务工作工资主要靠提成，现在公司只给付最低的保障工资；这种情况下，（因为没有签订劳动合同）是否可以向公司主张双倍工资补偿？具体怎么主张？教教我好吗 谢谢 ...
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置钢板，需要二次手术，据了解二次术后可能会留下后遗症，影响日后的生活；关于二次手术费的问题现在公司不理睬，我该怎么维权？ 她在该单位工作了7、8 从进入该公司至今该公司并没有替她提供什么养老医疗保险之类的福利。在无奈的情况下到劳动部门申请工伤认定，劳动部门认为已到退休年龄，不予办理，我们该怎样才能维护 ...
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你好！我公司爆炸受伤，工伤已认定，目前还未出院，病情基本稳定，但面部耳朵部分缺失，眼睑轻微下拉都需整形，想咨询下，整形后在等级认定中还算不算其中一项毁容标准？或者说是继续住院整形还是出院做鉴定呢？谢谢！...
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本人多年前因公致伤，认定了工伤和进行了劳动能力鉴定，鉴定结果伤残六级。最近在工作的过程中感觉原来受伤的部位疼痛愈加严重，本人认为可能是以前的旧伤复发，想咨询律师，大连市认定旧伤复发都有什么程序。...
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