和《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了，然后单位对她做了除名的处理，通报全单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我 ...
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是实际所在的A公司。 于是向劳动仲裁员申请劳动仲裁，要求A公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称，我系B公司派遣到A公司， 5月才成立，不可能在1月就签订了劳务派遣协议。 2.B公司在2010年7月发生过企业名称变更，也就是说公章内容发生了变化，但是却在1月的协议上出现 ...
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你好，我想咨询下，我和一个企业在培训前签订了培训协议，协议要求培训结束后必须为企业服务2年，如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的 现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以告他们不帮员工签订劳动合同吗？...
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某国企员工，在公司工作满10年，用工性质是劳务派遣，每两年签订一次劳动合同。今年由于国家下达了政治任务，正式编制人数受到限制，劳务派遣比率不 又碰到国家强制要求，转正肯定没戏，反而给踢到了外包公司，跟企业完全没有关系了。我该怎么办? 我觉得今年应该很多企业的员工应该都会碰到这个问题，希望大家都能有一个 ...
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单位连最低的报销都没有. 本人如何在不与单位闹僵的情况处理这事? 葛洲坝集团公司每年都有短期合同工签订无固定期限劳动合同的名额,都是被公司领导利用权力霸站了.若转入劳务市场,20年的工龄工资没有了,重新与劳务市场签订劳动合同,意味与葛洲坝集团公司没有关系,工资也不在原单位发放,虽然继续 ...
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年以后，移动公司进行改制成立了股份有限公司，当时并没有对员工进行股份买断或者折算工龄入股，于04年股份公司和职工签订了劳动合同，因工龄不够，当时我签订 人员，在没有进行工龄买断或者入股的情况下，成立的股份公司和我签订的劳动合同是否有效？ 国有企业移动公司依然存在，只是更名为移动通信服务公司，我能否回去 ...
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我是一家企业人事经理，全面负责人事部所有工作，与企业所有员工都签订劳动合同，因我是代理人，所以没和自己签订合同，我在这家企业已工作了2年，现在企业要解聘我，我可以要求企业给予双倍补偿工资吗？...
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获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业； 2．7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关 6.2在培训期内损坏甲方形象和利益，造成一定经济损失，乙方赔偿甲方全部经济损失； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训 ...
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方式（57860.0元），签订了工业品买卖合同。买卖合同的书写是对方的财务人员执笔的，我提出的交货安装时间为两周之内。 因为过于轻信对方和没经验，一周后 。在中国制冷空调协会的2010年具有制冷空调安装资质的企业里也没有该公司。该公司的注册资金是50万元，员工8人。另外，刚刚知道对方是陕西新兴格力下面 ...
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，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15年的养老保险，并且工龄也只算15年，致使我们的退休金只有400多元与同 ...
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