提到抱欠工资.老板回的信息里有提到是欠钱，没钱要等,一直拖着！工资⺁结算时我在手工签时的工卡上签过名（工卡在老板那）但是只留一 块钱.xxx（老板签名)2015.7.23字样.没手印和盖章！如果我去仲裁同事（也拖欠工资也同时离职）可能不方便或不证明.没有工作服厂证保险.请问我去申请仲裁胜算吗？开支多少 ...
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不稳定（上两个星期休息一个星期，反正就是没事做的时候就休息，），因为休息无工资，所以跟公司的上级领导商量好辞职，于是4.18日辞职了，当时只叫会计开了一 的时候会通知的。当时进公司没有签任何协议跟劳动合同，唯一的证明就是离职留下的那张公司离工资结算单。曾打了四五次电话催，每次都说过段时间，结果每次都 ...
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小公司，没有签合同，春节放假回来，老板就直接通知员工离职，还把当月医社保全额要员工自己交，把放假期间补贴都扣了，工资就结算到上到当天的工资，老板辞退员工，应该给与一定的补偿吧？还扣员工的，不合理吧？员工要怎么维护自己的权益。...
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半左右岗位的钱，但过了几个月后就就一个月比一个月少，直到今年11月份开始我的工资就比别人做一个岗位都要少，因为我做的两个岗位中有一个岗位的钱班长拿去分给生产线上其他的员工了。我觉得这样不行所以就找厂长辞职去，但厂长却给我批到几个月后才能离职。合同上写的是提前一个辞职的。他这样合法么 ...
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公司在员工毫不知情的情况下，修改了清算工资的方法，从而导致员工在离职办理工资结算时被克扣了一部分工资，请问，公司违反了劳动法吗？...
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在校大学生在校外周末兼职绘画老师，因老板对员工做出了一些不公正对待，导致双方自愿的情况下选择离职，老板利用口头答应工资和各种理由克扣，最后离职工资不愿结算，并且威胁要找到学校里来...
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我于2016.6.9日正式离职，我们工资是截止25日，最后一个月工资是5.26-6.9。由于我们是倒班人员，白夜休休的倒班方法，12小时一个班，单位 班，理应7*12，单位说是按7*8小时计算，还说符合劳动法，入职第一个月和离职最后一个月，不满一个月的运维班组人员，就是这样算。请各位大师，指点迷津。...
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我与一家电子厂签订了劳动合同，我在试用期内辞职，管理人员直接叫我把申请日期和离职日期写在同一天，这样对我拿工资有影响吗，还不给我开离职证明和员工工资结算清单还有工资只能下个月发薪日给我，我该怎么办。...
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除以24=125，扣除数为17乘（3000除以24）=2125，然后以出勤不满应出勤天数一半为由让员工全额承担员工个人及公司应为员工购买的公司社保部分共1000元。然后公司应付员工工资为125*7-125*17-1000=-2250元，以此公司让员工倒补公司2250元。请问这样是否合法？...
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除以24=125，扣除数为17乘（3000除以24）=2125，然后以出勤不满应出勤天数一半为由让员工全额承担员工个人及公司应为员工购买的公司社保部分共1000元。然后公司应付员工工资为125*7-125*17-1000=-2250元，以此公司让员工倒补公司2250元。请问这样是否合法？...
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