的订单，生产地点也还是在A公司内，但薪资报酬等均由B公司支付，再后来到2016年7月份，B公司又停止供料生产，让我们转到C公司（需到另一座城市工作 任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。 甲方： ...
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委托加工合同书 甲方：墨涅塔（北京）商贸有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售、返销、管理能力等多方面考核并表示认同接受 提供技术教程，核对好加工户的身份后，并退还之前交给公司的信誉保证押金，签订合同，按照本合同的条款甲方先预付乙方加工费 50%。手链按 4.0元/串， ...
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一、被申请人没提出申请人解除、终止劳动合同，可申请人向劳动仲裁会提交被申请人解除、终止劳动合同经济补偿 二、被申请人2008年向申请人签订了劳动合同并在合同书上写明“厂存在，员工一定接受”，可申请人说没签订劳动合同 三、申请人提补偿社会保险费，被申请人己在劳动合同上 ...
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2011年患肺癌后公司法人张希望承诺每月发生活费600包括社保在里面，一直到退休，2017年公司与我签订了无固定期限劳动合同，2018年12月在我距离退休三年的时候 年5月我去公司解除了合同，（现在人社局我的档案里有两份解除合同书）合同期内的社保费欠缴，原厨房设备厂给我补发的置换身份钱9792元至今被 ...
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2、2014年1月~12月、2015年1月~12月签订了两次《劳动合同书》，岗位：技术经理，月工资7000元，给交五险一金，法定加班，有季度假及法定 六日及业余））/12＝8750元），说补助300（280元/天）不算；前两年说是临时合同也不算。 请问各位专家，此种做法是否合法，并给出解释，谢谢！ ...
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1，从2013年9月27入职试用期三个月未签订任何合同，2014年1月1日签订合同2年。在7月10日的时候公司辞退我，理由是：下午4点半叫我去 的辞退有理么，而且合同上写保险金在年底缴纳或直接给劳动则，这样合法么，我能申请补偿金么我的工资是：1800一个月+生活补助（10元）一天，每周休假一天。休假没 ...
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我签订了三份合同，尤其是我最后这一次的合同我很疑惑，在2012年底，我写过一次，辞职书，在到期的时候，我又不想走啦，结果公司也同意我留下，有和我签订了三年的合同，但是要三个月的，试用期，在试用期间，以前工资，不变，我就在合同书上，签了字，以后公司说，你以前在公司合同就不 ...
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依照公司培训管理制度执行，与本协议具同等效力。 五，本协议一式两份，双方各持一份，并作为《员工合同书》之附件，自签字之日起生效。 我是2月10 老板说公司规定试用期是一年以上，还有种种的理由不实行第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买 ...
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给工资的。 我看了合同上又没有标明辞职要求。 以下是合同具体内容： 劳动合同书 根据（劳动法）和国家以及省有关劳动者管理规定。 广东某某（我省略了 ，双方协商解决。 甲方； 广东某某建筑陶瓷厂， 乙方； 我的名字。 合同签订日期；2012年5曰31日 上面说签字盖章生效， 只有签字额 。 没盖章。 我 ...
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3万元税款错误，要求我前去税局解决，在次日与我签订合同，合同书记载：10年7月13日入职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时， ，老板将10月12日的解除通知篡改成“再次通知，与你解除劳动关系”并提供了假通知说8月31日解除劳动关系。又让公司其余3名员工作为被告3名人证出庭，9 ...
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