事情是这样的： 面对将要倒闭、工资迟发、社保欠费的公司我打算离职。但又因老板没请人，而这里又确实还有我需要学习的工作事情。所以我提出：从我更换 到新岗位后三个月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我合同到期老板就没让我续签合同，加薪后 ...
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你好？我想咨询1下我上班的时候受伤的。现在公司不给我养伤期间的工资？还叫我签公司给1张自己弄的什么工伤事故赔偿协议书？其中1条公司叫我1定要签？他说如果中国人寺保险不赔钱？我就不能要求公司赔偿？还有就是养伤期间工资按中国人寺保险公司标准赔偿...
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本人于2011年8月入职某公司，合同期限1年并于2012年8月到期，合同到期后，公司未及时续签劳动合同，几张二次签订劳动合同的时间为2013年3月，请问未按规定续签合同的期间可否要求双倍工资赔偿？诉讼时效期应在什么时候终止？...
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年12月底公司说效益不好要裁员，通知我就干到12月31号，而后发来一张协议，写着根据劳动法36条规定，用人单位和员工协商一致解除劳动合同，给予2个半月 一致呢，明明就是他们单方面说的不让我干了，请问我是不是可以要求公司提前三十日通知我或者给予我一个月的工资补偿呢？（协议我还没有签字)今天跟公司协商，谈 ...
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广东佛山的一家公司在武汉设办事处，我进去工作了11天，进去之前是说工资按1800元/月，另外补贴每天25元，交通费实时报销，另外单位还要求我们去三甲医院做体检（花了137元），另外拿7张相片，这些我都去做了；但第11天的时候，办事处主管就给我打电话说我简历公司审核没有通过（ ...
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每天工作7.5小时。我想以超出工作时间为由，要求补偿，现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤，也就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改，说我根本没有上 为证据吗?录音内容是关于年终奖及上班时间的证明 4.公司从未发过工资条,我到现在也不确定公司是怎么扣款的 如果公司以我在入职前已经看过员工手册并已 ...
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给我的理由吗？ 而且本单位并没有年休，我可以要求公司补发年休假的钱吗？现在问公司领导发的什么钱，他们都以我现在不是该公司员工的理由，不予告之。那该怎么办？问在职的同事，有两种说法，一种说的是发的年底奖金，一种说的是补发的去年工资...
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你好，请问我合同是到13年7.23到期的，公司8月给了我张劳动合同续签申请表，但因为待遇问题没谈拢，今年2.17号辞职了，我可以要求公司支付我13年7.24至2014年2.17这期间的双倍工资嘛？...
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张律师您好，我是14年11月在一家电子厂做文员工作，现在怀孕4个月，公司要辞退我，而且理由是不加班和因为工作失误导致部门工资迟发，针对这两条我都有证据，早孕反应重加不了班 请问可以要求公司赔偿哪些费用...
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你好，女朋友被别人倒车撞了，轻伤，怎么样可以找保险公司赔偿，女朋友出事时已经离职了，并且也没有工资条，去外面打印了三张工资条，对方明确要求盖章，如何才能赔偿到误工费...
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