律师您好!我想咨询一下,事业单位的工作人员不服从工作安排,怎么处理合适?谢谢!...
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你好,我在广州工作还在哺乳期内,因不服从工作安排被单位口头辞退,没有书面辞退书。我该怎么做?...
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用人单位以不愿签合同,且不认真履行工作,不服从工作安排为与劳动者解除事实劳动关系,作为用人单位该如何举证...
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在工作过程中有人员不服从工作安排,不按制度办事,发生争执,随后对方动手打人,打了一拳被打人员随手还了一拳正好打在对方嘴上应该有伤口。我想问问还手者属于正当防卫吗?...
//www.110.com/ask/question-8262379.html-
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在比亚迪工作,签合同是深圳皇马劳务派遣公司。现在比亚迪以不服从工作安排为由开除,能不能拿到赔偿金...
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我是乡镇工作人员因不服从工作安排受到处分合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7012930.html-
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因为不签变更合同而被领导调离工作岗位,本人不同意调离岗位,公司以不服从工作安排规章制度为由,解除劳动关系。我能不能获得经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3544166.html-
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因为不签变更合同而被领导调离工作岗位,本人不同意调离岗位,公司以不服从工作安排规章制度为由,解除劳动关系。我能不能获得经济赔偿?...
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我在该公司工作已满十一年,去年续签了合同,合同期限为2011年8月至2014年7月,现因为公司岗位调整,我被调配到下属A公司,而A公司现给我分配的工作路途太远,如果我不服从工作安排,被公司辞退的话,可否得到补偿?...
//www.110.com/ask/question-1031996.html-
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首先是公司的生产线转移到国外了,原生产线的人员要求全数调岗到另外一条生产线,但工种不一样,生产环境不一样,生产的产品也不一样。员工不同意调岗,要求公司作补偿以结束劳动合同。公司则以不服从工作安排进行解顾,不作赔偿。这种情况谁合法?...
//www.110.com/ask/question-15457475.html-
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