与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时，需要支付违约金。这是合法的吗？谢谢。...
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单位只签了临时用工合同没有劳动合同没有交保险 我可以申请仲裁赔偿吗可以获得二倍赔偿吗...
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补满合同期限，他们说没有十几天的临时工。10月26从工厂出来的，现在还没发工资，属于拖欠工资吗？目前我手上有一份临时用工协议和一份离职工资单，这些证明能够申请劳动仲裁吗？...
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我家人给别人干活，是临时用工没有什么劳动合同、用人协议。现在干活时从高处摔下来，出院之后对方总是以家里有事为借口，拖着不给赔偿。劳动局说我们这是临时用工，不能做仲裁和工伤鉴定。现在如果我们要起诉雇主，我们需要什么材料以及是怎样的程序呢？...
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请问一下临时用工，没有签劳动合同，出现人身伤害怎么赔付。...
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你好，我是在丹东被招聘的，总公司在大连，现在公司不给交社保也不签劳动合同，让我们签一份临时用工协议，如果我签了这份临时用工协议，之后是否可以要求该公司进行补偿...
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各位律师，我想咨询一下，我在现在的单位工作一年零五个月了，没签劳动合同，只签了临时用工协议。我现在不想干了，能通过法律提出赔偿吗...
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我在深圳，我想问一下，我是一名寒假工，和一家劳动派遣公司签订了一份《非全日制临时用工协议》，合同期是一个月，现在做了十天，因适应不了，想要辞工 我们走，说要星期三才可以。可是我们一天都不想呆了，今天也没有上班，只是打了卡。合同里说旷工就是自离，没有工资，可是厂里既不批辞职，也不给我们请假，我们会不会拿 ...
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员工入职时在其他单位存在劳动关系，且本人坚持不转入本企业，未订立临时用工协议，（约8个月）离职时候因未订立劳动合同为由主张双倍工资成立吗？谢谢...
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两个月看下，还要照顾整体预算”。进公司时候有签合同，但不清楚是临时劳务合同，还是正式劳动合同。问一下，公司是否违法，能不能交纳补社保问题，和在签用人合同时怎么区分劳务合同和劳动合同签合同是有加盖上海总公司的印章，但没和合肥分公司签合同...
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