2017年10月入职陕西分公司，当时谈的工资5000。合同体现3500元由总部直接发工资，。另一部分由陕西分公司补发，1500元一直也在发。2021年休产假，不给发。合理吗？公司去年有同事休产假，另一部分都给发。今年我的休产假，那部分没给。...
//www.110.com/ask/question-15941384.html-了解详情
本人2014年3月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，那么公司在产假期间会发工资给我吗？如果不发，是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？...
//www.110.com/ask/question-2049712.html-了解详情
本人2014年3月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，那么公司在产假期间会发工资给我吗？如果不发，是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？...
//www.110.com/ask/question-2049691.html-了解详情
公司在临产前通知说产假期间的工资不全额发放，原因是产假期间不同于上班，不给公司创造价值。有个特殊情况是我们公司为了少缴公司部分社保费用，将员工 ，不知道合不合理，如果可以要求全额发放的话有没有什么法律条文或规定做依据，谢谢还有一点就是公司认为另一部分工资和补助不在已签订合同中，即使公司不发员工也没有 ...
//www.110.com/ask/question-1096086.html-了解详情
2016年1月30日我请了产假，公司说是产假期间的工资社保局给发，公司不予发放，三个月后我上班了，领导说是产假那三个月，自己承担的那部分社保要从我的工资中扣除，请问是否合理？...
//www.110.com/ask/question-9789483.html-了解详情
休产假前每月社保扣234元，那缴费基数是多少？产假休了135天，生育津贴应该为多少？产假期间公司每月发一千六百多工资？七月离职后不在发工资。公司扣下生育津贴不发给个人合理吗？应用什么方式追讨 ？...
//www.110.com/ask/question-2880848.html-了解详情
我太太在深圳的一个公司上班，六月底请产假在生了孩子，我按公司要求办了准生证，上了孩子的户口，请问要怎处理？公司也没有为她买生育险。我太太在该公司工作了六年，2010年生了一女，哪时已拿了三个月的产假（按深圳最低工资发的），我们都是双农户口，而且是晚婚，我们当地政府批了我们今年生第二孩的。...
//www.110.com/ask/question-1238547.html-了解详情
您好我想咨询一下，公司的绩效是三个月一发，12月发了10.11.12月的绩效，其中我11.21号开始休产假，但是公司把这三个月的绩效当做工资从我的生育津贴中扣除了，这样合理吗？不应该吧10，,11月我上班期间的绩效给我，只扣除休假期间的绩效吗...
//www.110.com/ask/question-11037284.html-了解详情
原底薪为1800元，还有其它津贴，产假期间底薪为1200加津贴，在不知情的情况下还调了岗位，总发下来工资金少了1000元左右，这样做合理吗...
//www.110.com/ask/question-1461069.html-了解详情
号-27号请了14天的流产假，28号回公司上班了，今天6月5号发工资，查到只有发了几十块，财务说流产假是不给发工资的，扣除我的四金，下来就是这么点。我们合同上签的基本工资是1280元，但现在国家规定是1450元。请问，我请的婚假是不是就白请了呢？公司这样说是合理的么？...
//www.110.com/ask/question-1036792.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务