成熟，所以这项目不幸要打包封存，待市场情况变好再启动本项目。这些我都认了，生不篷时呀。 接下来，大家都可以想像出会发生什么事情。9月23日下午，行政部的人 是新来的）说，你的试用期是六个月，你还在试用期的，公司可以随时解除合同并且不用补偿的。我说不可能，我只与公司签了一年合同，怎么可能是六个月的试用期 ...
//www.110.com/ask/question-643061.html-了解详情
情况下，我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿？ 2、听说未签订劳动合同，可以获得双倍工资是什么概念？是说上面1的情况的二倍，也就是6个月的补偿吗 ？ 3、当时找我谈话也就是2013年1月25日，他一顿说好话，类似我在公司不能有好的发展，让我找个好的平台继续发展之类的，我问是否有深层次原因， ...
//www.110.com/ask/question-1410755.html-了解详情
成年直系亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达以挂号查询回执上注明的收信日期为送达日期。劳动者因下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，可采取公告送达,通过（ 被迫离医院的，2014年底被政府收回，却被告知，不是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
了已经签字的员工手册中的违纪处分：“丙类违纪”9月以来的上述2次“拒不服从工作分配或拒绝工作安排”，“被视为严重违反公司规章制度”，公司保留随时与我解除 1.这种情况我是否可以找劳动仲裁进行仲裁，获得经济补偿 2.公司以这种理由解除合同，是否合法？我找仲裁的赢的概率有多少 3.仲裁的话我需要准备什么 ...
//www.110.com/ask/question-5269845.html-了解详情
的人员，所以要裁员，乙公司的人事找到该员工协商解除合同。但只愿意提供n倍补偿，并提前一个月通知。 问题： 1、员工可否要求多于n的补偿？可否要求2n的赔偿？或者在什么情况下，可以要求更多补偿。 2、该员工在第四阶段，因遵守竞业协议曾多次拒绝了几个竞争对手公司 ...
//www.110.com/ask/question-3634195.html-了解详情
诚公司专家运作，收益很高的，你今年交了，明年可以不交了，等第六年的时候再交就可以了。所以我就办理了银行转账手续，投保人是我 我家地址没有变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787. ...
//www.110.com/ask/question-1185690.html-了解详情
日以书面形式通知告知甲方。 八 违约责任 （重要的一条） 1终止、解除合同对职工经济补偿按国家相关规定执行。 2本合同签订，即具备法律效力，凡一方 和招收费总额的20%.服务2年不再赔偿。 06因不可抗力的原因不能履行合同的，违约对方可以不承担赔偿责任。 九劳动争议处理、调解 01双方履行合同发生争议 ...
//www.110.com/ask/question-56769.html-了解详情
处罚类型，甲，乙，丙。我的处罚项是丙。当时我就问人事，丙类处罚属于什么性质？人事答，属于警告类处罚，在公司内作一通报，也会上报总公司。不作罚款和 今天园区劳动监察去现场核实情况，麦鲁小城的说法又全变了，说是我严重违反公司规章制度而解除的，附合劳动合同法第三十九条内容，可以不给予经济补偿的。疑点1，假如 ...
//www.110.com/ask/question-13338489.html-了解详情
劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照 在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？ 谢谢各位律师大大，麻烦 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
，如果因政府原因，四惠商城拆迁或征用等，不动产及不动产附属设施设备补偿、经营补偿、营业损失、装修补偿均归乙方。 （4）甲、乙双方协商一致的。 （5）本 分拆、合并、兼并、收款人变更等情况，不影响本合同的正常履行，发生上述变动的一方应及时将相关情况书面通知对方。 （2）为解除或履行本转让协议发出的通知， ...
//www.110.com/ask/question-1509402.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务