多个股东的台资企业，座落于东莞市长安镇，性质为三来一补的加工厂。 2． 工厂的股东们还有一个公司在东莞市虎门镇，性质为外商合资有限公司。 3． 这两个工厂都是 不改签合同不转厂，工厂是否需要给我们支付经济补偿金？ 3．工厂不愿补偿，我们可否申请劳动仲裁和起诉？有没有胜诉的把握？ 期待您的解答，希望你能 ...
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2008年2月25日我入职北京海淀区某私人企业，任职出纳工作，试用期两个月。 2008.3.1日公司与我签订了一份试用期协议。协试中写到：“试用期期间甲方提供工资 得到双倍工资，可我要追双倍工资的话就要追两年多年，这个劳动法中有没有个时间的界定，比如只能追12个月的。 5、我在公司做财务取证较方便，我 ...
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2008年2月25日我入职北京海淀区某私人企业，任职出纳工作，试用期两个月。 2008.3.1日公司与我签订了一份试用期协议。协试中写到：“试用期期间甲方提供工资 得到双倍工资，可我要追双倍工资的话就要追两年多年，这个劳动法中有没有个时间的界定，比如只能追12个月的。 5、我在公司做财务取证较方便，我 ...
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回公司汇报我跑的情况就行了！我想了觉得这样子的班上着就没依据我究竟有没有上，所以问了下老板，他说的要打电话汇报的都嘛，然后我就又多问了下 40小时。 第五条：工资报酬 1、甲方将按照本企业的工资分配方案，在第一、二个月，每月支付给乙方工资1300元，两个月后每月工资1600元，甲方应以货币的形式按时、 ...
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不足款额20720.00元。 [三]被告实施的各种综合计算工时制已经延长了原告的劳动时间，没有支付加班工资，还要在班后强制原告劳动、学习、培训和考试，不参加就会被 ，按本人企业工资的75％发给； 原告自1991年9月13日分配到七台河站至2005年10月连续工龄为14年零1个月。所以被告应支付原告病假 ...
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赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的标准支付经济补偿，不满六个月支付半个月工资的经济补偿，最多不超过12个月。 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样 ...
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负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的 或集体合同的约定支付病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资 ...
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三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级 ，药费要几个月才能报出。） 第四十一条 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 破产管理人在破产清算时，没有按照优先拨付 ...
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个月薪资。以上几例裁员动作分别是在1周以上至半个月后才支付薪资，办理离职手续。 今天（06月20日），本人有收到相关人士传出的消息，已经拟定了 条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工 ...
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周岁”。————可笑，江苏现行的两个文件中哪里有这个规定“2004年1月1日以后退休的职工死亡，其配偶享受定期遗属补助待遇要企业职工退休时配偶男满 三、供养关系的确认及审核 死亡人员的供养直系亲属的资格认定和待遇审核，由支付待遇的社会保险经办机构负责。 参保人员的供养直系亲属，应当是参保人员死亡前已 ...
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