开设有下属单位（处级，事业单位企业管理），各处级单位在三地均注册了单独的法人资格，且都在当地参加了医疗保险、工伤保险和失业保险（下称“三种保险”）， 为此，我带甲专门到南宁市人力资源和社会保障局工伤保险科咨询，得到的答复是：工伤认定期限已经过了，并且由于甲职工出险时的工作单位、工作地点等都不在广西南宁 ...
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年内的2012年1月向用人单位索要被垄断控制的劳动合同文本，企业因未为其办理工伤保险，职工申报工伤对它有弊无利，所以拒绝提供。一年后的今年6月 一年内企业的严密控制导致她的确无法提供证明劳动关系的证据，按照工伤认定办法，那么她事实上不具备申请工伤认定的条件。你们一定又可以说，她可以投诉举报，到劳动监察 ...
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元，按乙方工资收入450元的85%发给（二级伤残按85%），工伤伤残抚恤金应按《企业职工工伤保险试行办法》第二十六条规定按年调整。 五，甲方发给乙方一次性 个月，每月450元，共计9900元。 六，甲方给予本单位农村聘用电工医疗统筹保险及各种福利待遇也应同时给予乙方兑现。 七，一，二，五条甲方共计应 ...
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本人97年在河南焦作市某单位受工伤，并办理有工伤证(重度伤残，肆级视力残疾），治愈后上班至今，今年通过单位进行劳动能力鉴定为九级，在 提出与单位解除合同，能否按2010年《工伤管理条例》、2007年《河南省工伤保险条例》、2002年《焦作市企业职工工伤保险暂行办法》获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业 ...
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医院住院期间医生说两边的也得拔掉保不住，当时住了21天院，每次都是按工伤报销，也不知道有什么残疾证的事，后03年单位都叫买断，不买不行 ，不能确定伤残等级，根据辽社保办法发《2001》年10号文件中第三条“关于工伤致残职工是否可以解除劳动关系问题”及“辽宁省城镇企业职工工伤保险规定”（省政府令45号） ...
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二）关闭破产国有、集体企业的原国有、集体企业职工工伤人员。 已一次性领取工伤待遇的人员不在统筹范围。 二、“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理后基金支付的 （三）关闭破产国有、集体企业所需资金通过自筹、当地政府财政、工伤保险基金等多种渠道筹措。 四、风险备用金标准和计算办法 （一）风险备用金标准 依据 ...
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们能否接受公司这样的处理结果办法或家属们认为此事能定性为工伤的，也可以通过各方咨询或以自身力量办法能评上工伤的就评，反正公司是买有工伤保险的，公司也不怕，也无所谓反正有保险公司在”（注：企业委派负责人如此的说） 现在该职工任然病重，做了各项检查，医院决定可以实施手术，但是 ...
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项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后、对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的的是保障受 ，所以很多农民工和临时工并不想缴纳五险。如果不缴纳工伤社保险则会提高企业的经营风险，为了规避风险企业会想办法办理商业险种。由于商业险种以盈利为目的，所以 ...
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五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市政策 最低工资标准的按哈尔滨市最低工资标准的数额计发。 职工本人月工资是指职工本人劳动合同解除前十二个月的平均工资；企业职工月平均工资的计算公式为：职工 ...
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企业经省政府下文资产转让给另一国有企业管理，请问现在我辞职能向现在的接管企业申请工伤理赔和辞职的补偿吗， 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第20次常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经 ...
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