私人账户每月定时打的工资，对方说我是雇佣关系，不是单位聘请，我告的是公司赔偿未签劳动合同未交社保的双倍工资……却被单位一口否认与单位无劳动关系…… 我 说是纸质版的，单位说无效可能是作假，可是那是打卡机里导出来的是真的，交的证据，他都一一否决说是复印件虽盖章也存在伪造…… 下面我该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-2473042.html-了解详情
我来公司快一年了，最近才知道在我不知的情况下，公司伪造了劳动合同，交付了两月的养老保险（只交了一险）用于证书的注册，未告知我，在这情况下能对公司提出判定劳动合同无效并按劳动法要求的求偿双倍工资及补交齐全社保吗？？？...
//www.110.com/ask/question-1049125.html-了解详情
我在一家私营企业上班，每周都是6天班！且无加班费！而且没在劳动合同中注明！此合同也不是正规合同！是为了被要求交社保从网上找的！并对合同内容像公司有利的方面删减了一些内容！而且长期拖欠工资！基本都是拖一个月！我想辞职了！请问律师！这种情况公司该如何补偿！...
//www.110.com/ask/question-733575.html-了解详情
严重的人身死亡威胁。并于2020年7月31日伪造了一份解除劳动合同协议书将林水松或这本一级注册建造师证书医社保就此停保，但，一级建造师、安全B证 三被告侵权行为给原告带来的损失赔偿总计593.948万元（暂定），该侵权行为产生的侵权责任之一为给证件交社保，那么做为名人林水松就不可能在别的地方交社保，即 ...
//www.110.com/ask/question-15983243.html-了解详情
酒店总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个星期工作42 、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关 ...
//www.110.com/ask/question-224462.html-了解详情
公司总经理却在2010年7月15日找了借口要辞退我，没有签定劳动合同，也没有交社保，每天工作7个小时，一个星期工作6天，也就是一个星期工作42 、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关 ...
//www.110.com/ask/question-223730.html-了解详情
又给出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文，出具伪造真实，甚至无理的处理意见吗？请问政府的不规行为，有谁来监督。无语之时 ，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的 ...
//www.110.com/ask/question-257841.html-了解详情
倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我老婆没有同我签而不与理踩呢？劳动仲裁的话是否也会以这件事是我老婆负责 链的通知复印件及一些有总经理签名的通知复印件，考勤记录电子档案，也可以打印出来，全厂社保缴交记录电子档。也可以把自己的那份每个月打印出来。但没有发放工资的工资条 ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
各位律师好,我想咨询劳动仲裁方面的问题.公司逼迫我辞职,我以公司未办社保为由申请劳动仲裁,要求支付补偿金.开庭前双方交换证据,但未查验原件.开庭时只有一个仲裁员一个书记员,我想追加诉求.仲裁员不同意,单位提供伪造的劳动合同,本人不认可时,仲裁员未让出示原件.反之,我却要出示原件.本人有证据证明 ...
//www.110.com/ask/question-3585263.html-了解详情
我于2007年9月入职亿百大药房，并与之签订劳动合同，合同截止日期为2008年12月31日。在2007年11月份的时候单位要我们参加“三险”，并说 但单位始终采取不配合的态度。并且在5月19日的时候，单位持解除劳动关系合同伪造我的签字，到社保中心封停了我的养老与医疗。我通过劳动部门为我进行调解，却没有 ...
//www.110.com/ask/question-42663.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务