你好，我在武汉一家个体家具店上班，上了一年半，到最后3500元工资不给，我申请了当地劳动局，以前未签合同，未交社保，他在最近十几天写了一份合同日期是2014年11月的，也就是我上班的时间，请问补签合同有效吗...
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劳动合同法的第八十二条申请双倍工资，但是劳动局的人说视为已签订无固定期限劳动合同不能适用于八十二条。但是劳动法实施条例第七条有规定需要立即补订书面 入职日期，如果司法鉴定该合同伪造的话，是否触犯法律，会不会有什么惩罚措施？ 还有关于社保，第一年的时候方便裁人都没给我们交社保，现在要求补交，但是劳动局的 ...
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，每次公司做花名册鉴定时，人员不够的情况下，都是伪造的劳动合同，还把离职很久的员工补充到里面，我强烈需要交社保，一个外地人在西安一点安全感都没有。请问我该怎么办才能维护我的利益？甚是感谢！老板会找人和我谈话，如果因社保问题谈不拢，有被开除的几率很大，所以请尽快给个解决方案，我不胜感激， ...
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您好！本人于2007年6月进入某私人贸易公司工作，2007年没有签劳动合同，也没交社会保险（2010年才开始给本人交社保），2008年1月开始签订了一份五年的劳动合同， 说我拿回扣的话，我该找什么证据可以证明我没有拿回扣？注：我确实没拿回扣。以前我们有同事被伪造的证据遭害过。期待律师能帮忙回复，谢谢！...
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公司经常拖欠工资，谩骂员工，不交社保，不签劳动合同，就算有，也是伪造或者应付检查准备的，而且不付加班费，，经常让员工滚蛋，该怎么办...
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公司单方解除劳动合同，我先在告到劳动仲裁，对放公司在开庭是提交一份伪造的离职说，说我是自己离职，劳动仲裁说让我做笔迹鉴定，费用让我先出，问是否合法，他公司没给我交医保和社保，问一下劳动法是否有规定没交医保和社保，就算自己离职也的赔偿，还有他公司说医保和社保不归劳动仲裁管对吗？急急急请好心律师速回...
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我于2006年9月进入一事业工作，一直未签订劳动合同。期间社保一直都有交，办社保提供的劳动合同是单位伪造的，非本人签字。工作6年多从未休过带 证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的规定，我应该要求经济补偿吗？ 3.看 ...
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份）因为单位其它月份已经给我交了社保，证明已经建立了劳动关系，是不是就不需要劳动合同了？另外，单位为了逃避责任，还伪造证据，在我原来签字的单子 这证据就足够了？希望能得到你们的指点和帮助，成败在此一举，先谢谢你们了？劳动争议申请书上的法人代表是写总经理还是写人事部经理呢？(我知道法人代表就是总经理，可 ...
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我于2006年9月进入一事业工作，一直未签订劳动合同。期间社保一直都有交，办社保提供的劳动合同是单位伪造的，非本人签字。工作6年多从未休过带 证明去办理失业保险减人，并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问： 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗？ 2.根据劳动法的规定，我应该要求经济补偿吗？ 3.能 ...
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在前公司入职将近七个月，没有签劳动合同并且该公司没有为我购买社保，期间询问过好几次，都说是创业公司等拿到投资了再办理什么的，于是今年四月十 时处于不利局面。再有就是我担心开庭后他会做伪证拿出假合同出来说有签劳务合同。这个情况下我是应该表示这份合同是伪造的还是直接在庭上说申请鉴定？如果是申请笔记鉴定的话 ...
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