的情况下，跟我协商解除劳动合同，并提出一定的赔偿，但赔偿金额与劳动法规定赔偿相差甚远，因担心自己孕期的生活无法得到保障，最后协商未果。 2016年2月24 该岗位，为什么就不能容纳一个愿意为公司真心付出的孕妇呢！期间我通过电话和邮件与相关负责人多次请求不要再对我进行调动，因为我已经经不起折腾了，所以我 ...
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氯碱有限责任公司解除劳动关系时，被工作人员告知，我已经被本溪东方氯碱有限责任公司开除了，什么时候开除的、开除的原因、相关的书面通知，我一概不知。为此，我历经10 ，还用得着去栽赃、陷害给他人来承担责任吗？这后面隐藏了什么秘密，能调动公、检、法三大执法部门为其保驾护航，并歪曲事实真相以达到掩盖犯罪的人 ...
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郴州市永兴县油麻乡供销社，为临时聘用，所谓的临时工。并于１９８６年７月。被湖南烟草永兴分局因技术人员短缺为由。调到烟草公司工作。并签订长期用工合同；一直工作到 有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；第四 ...
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待遇。对此，本人感到十分不解。因此，本人要求上级组织以实事求是的按照国家公务员人事政策来处理，并及早恢复我的相关政治及经济待遇。具体情况如下： 本人于1993年9月， 的人事问题。他们违背了（（国家公务员条例））第七十四条，第三款之规定，据本人所知（（国家公务员条例））第七十四条国家公务员有下列情形的 ...
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，公司没有给买社保，也没有签订劳动合同，生孩子前公司全体人员基本工资降低了，产假公司3个月公司发了降低后的基本工资，后去公司上班一个月，因工作岗位调动领导安排工作量增加，工资也没有增加，还在哺乳期，很难受身体承受不了加班加点，公司以我工作出错罚钱也没有相关的制度规定就罚款，说是给公司造成 ...
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月公司准备将本人调离市场，本人在市场交接完毕无误后，要求公司结清前期所欠工资，公司不允，声称由于人员调动帐目已乱。必须先辞职才能对帐结算，本人难以 支持本人的主张，根据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条之规定。也应由再审被申请人负责举证。但法院最终以没能及时向仲裁机构 ...
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付30000元，后更改为20000元，并于2017年6月5日将20000元转入被告公司帐户。并约定签订合同后90天内安卓版本上线，这个时间也是这个APP开发 ，为维护自身合法权益，根据合同和我国法律的相关规定，以及本合同中双方产生纠纷，向甲方（我方）居住地法院起诉的约定，向贵院提起诉讼，恳请贵院支持我 ...
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有权调整或调动乙方工作岗位及工作地点。其中一项：甲方可根据工作需要，以及乙方的业绩考核，根据甲方岗位管理办法、员工考核管理办法、薪酬管理办法等相关管理办法合理 所对应的职等、能力表现和工作业绩等，按照甲方的薪酬管理规定来确定和调整。本人就这两条询问公司人力资源部，是否公司按工作需要将我从较高薪酬的工作 ...
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两种(岗位工资和绩效工资),岗位工资其实就是基本工资.我在06年因为岗位的调动造成业务年度排名末位.于是,我在第二年的岗位工资上被降了一档工资,到现在,我的岗位 两千来块. 我能否向企业要求将我的岗位工资调回来?你们能给我点意见吗?公司好象也没这方面相关的条文规定让我们了解,我只能在这里咨询一下,作为 ...
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李孟龙厉键锋）在永发集团见习的本科毕业生傅明达，日前高兴地从公司财务人员手中领取了为期3个月的1500元个人见习补助。像小傅一样， 应届毕业生见习并吸收20％以上人员成为正式员工，签订劳动合同，同时按照相关规定缴纳各类社会保险，区财政给予每个见习基地1万元—2万元的工作经费。(2010.06.04) ...
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