公司招聘时承诺的薪资待遇未曾兑现，工资一拖再拖，并克扣工资我该如何处理？...
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可以调休，另外支付补助1000元； 2012年7月份，人力HR给我一份合同，说是公司要续签合同，但是合同开始日期写的是2011年7月，截至2015年7月，HR ，我回邮件再次表明不认可； 5月初，工资记录显示因事假扣除工资。 【】我该如何处理现在？比较紧急，谢谢大家的回答，目前估计公司领导想看我的反应...
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一直找借口拖欠工资一个多月，现在找借口克扣一大半工资！请问有什么处理方法么？工作了两个多月，没有签劳动合同！我是7月28号申请辞职的，老板也是同意的 昨天，才接到同事电话，说老板说了，你没有按公司制度走，你的工资就1000块，你爱要不要！？这应该如何快速正确的处理？ 工作两个多月，公司一直没有签劳动 ...
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工资4000/月，转正5500/月（并未提及绩效等事项）。 2、事情发展:由于不满于公司克扣工资的行为，我有在大概五六个兼职群里发布了假消息（消息内容为捏造 再打扰该公司的人）。自己在做澄清和善后处理的一些截图都有发给该公司人事经理并告诉该公司人事经理说，如果还有电话打扰，可将陌生打扰电话转接到我手机 ...
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了7天病假，向公司提交了病假单。然后本月的绩效工资（占全月工资的15%）就全部被扣掉了，可能领导想逼我离职吧，这种情况如何处理较好 而由于10 》，员工必须提前一个月请婚假。 对于这种在孕期内各种不公正待遇的行为，个人应该如何维护自己的权益呢？ 1.可以边工作边提出劳动仲裁吗？ 2.现在直接辞职，会有 ...
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年一起发票事件为由，要求待公司讨论出处理方案后才可以为我开具离职证明，但是公司到现在都没有出局明确结果，而且我今年2月份到现在的工资还没有发，去年11月到 属公司员工，公司是否需要在开具离职证明前一直要为我缴纳保险。（期间我多次与公司电话，邮件，短信联系，公一再敷衍，不给出明确结果，6月20号左右说扣 ...
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应该形成了劳动关系啊。我只想得到应得的工资。请问我这种要怎么处理若是要劳动仲裁，请问是到淘宝公司当地申请吗。由于这份工作是在家办公的，可以在温州这边申请吗？ 若是诉讼的话，是如何收费呢？会成功吗？ 不好意思 不太懂法律方面的问题 麻烦解答...
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三的女友李四，这两天也开始想以此为由，威胁说，不续签合同。在我再三找她谈话，说公司一定不会把你和你男朋友张三的事情一同看待，保证你签合同后不会为难李四，但李四 她也拒签。她的意思是，只要公司先支付工资和敬业金，她就来办离职，与公司再无瓜葛。要是公司克扣工资的话，她就告公司不签合同。我现在该如何处理？...
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发工资的是3000，周六加班费都算在3000之内。有工资条证明。现在公司要解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金， 直接算在3000之内是否合理？现在公司出台新政策要搞绩效奖金，在原本的3000内取部分金额做扣除~也是变相克扣薪资且没有经过员工同意，如何处理？...
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尊敬的律师; 您们好! 现向您们反映东莞市宝瑞(皮具)实业有限公司任意克扣压榨员工工资的事情,年前我是从2014-1-2日开始进入该厂上班的, 直至2014-2-26 ...
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