合同,并在外企代表处工作至今,但是现在外企代表处(我工作的单位)忽然要求解除劳动合同,我应该怎么办,怎样提出补偿?外企代表处(我现在工作的单位)如果把 并不符合劳动法规定的经济性裁员的条件,应该属于违法解除劳动合同,按照劳动法有关给定应该补偿2N+1的工资,但是公司只补偿N+1,否则把我退回四达待岗, ...
//www.110.com/ask/question-7160018.html-
了解详情
向外承包,我仍去承包车间上班,现在公司要与员工解除劳动合同,我还算公司的员工吗?我的经济补偿金应该如何计算?公司2010年10月向个人承包,我也从2010年至今一直在承包车间上班,现在公司要解除劳动合同,我的补偿金算2009年平均工资,2100元乘9=10800元,而不按2012年 ...
//www.110.com/ask/question-1473245.html-
了解详情
口头被公司辞退,不开离职证明,要求签写一份双方协商好解除劳动合同证明,赔偿金写上,但不给!说只是为了给社保的看,办办理失业保险!明确说明不给任何赔偿,现已像劳动仲裁部门投诉!但劳动仲裁要求出具离职证明,公司又不给,请问该怎么维权 公司出具的是协议解除劳动合同,本人拒签了,此情况应该如何处理...
//www.110.com/ask/question-4457159.html-
了解详情
我是去年与公司签订了两年的劳动合同,当时招聘时我慌称已经生育过(其实我没有生育,公司流露出要招已婚已育的,所以我才这样说的),现在我怀孕了,公司要和我解除劳动合同,这样做可以吗?如果公司坚持要与我解除劳动合同,我将如何维权?...
//www.110.com/ask/question-170179.html-
了解详情
因为公司搬迁没有给员工任何书面通知,而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题,就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工,找公司要个说法。现在公司就以员工聚众闹事教唆他人消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗?又该怎么样赔偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-2144682.html-
了解详情
我看收发室我工作17天给我工资1000元,单位应缴纳的各种保险也在1000元里扣除,请问我可以要求解除劳动合同,单位赔偿吗赔偿金怎么计算。我可以要求几年的赔偿金。2008年前的赔偿金如何计算.我是1988年到公司参加工作。单位与2003年改制。和我签订10年合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1563990.html-
了解详情
要如何才能与吸毒员工解除劳动合同有员工吸毒啦,公司想和其解除劳动合同,请问需要做些什么,有哪些步骤?...
//www.110.com/ask/question-2104478.html-
了解详情
公司单方面解除劳动合同,赔偿协议中都有按照规定赔偿,但因为我老婆怀孕预产期将至,是否可以向公司索要陪产假。咨询公司表示需要孩子出生证明才可以享有陪产假。因为老婆不上班没有生育险,本来是可以用我的报销,但现在不知道如何处理。...
//www.110.com/ask/question-3436869.html-
了解详情
且未足额支付加班费,劳动者向公司申诉权益后,公司便停止了该员工的一切加班活动,但仍坚持已支付加班费。请问员工如何解除劳动合同,并要求获得经济补偿金? 曾经 意味着自行放弃了这方面的权利。 矛盾就这样产生了:仲裁人员要求先解除,法律人士认为不能盲目解除。。。请各位律师们给个参考。。。 本人想以劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-2208321.html-
了解详情
支付我加班费。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问:我该如何争取到我的最大利益?因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都 元/月,折算日薪5000/21.75=230元/天。合计7*4*230= 6440元。 公司共计支付我154840元,并补缴相关社保。 我知道以上的赔付关键点是:能 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-
了解详情