我在公司上班5年，公司无理由将我开除，又不帮我开开除通知书，最后要我自己辞职。辞职是没有失业保险的。我该怎样处理这件事。...
//www.110.com/ask/question-1642622.html-了解详情
月，下发终止劳动协议，并约定工作到10月30日，请问，员工需要在10月30日完成工作交接，那员工在10月30日之前，怎么填写离职说明，还是无需提交说明，到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间，如果员工矿工不去上班，公司会不会以开除的名义，让员工离职。...
//www.110.com/ask/question-7339887.html-了解详情
，工程部的部门负责人找他沟通后，该员工情绪激动拒绝调换部门后，自己当天离开公司回家了，后多次到酒店来闹事并拒绝协商，污蔑部门领导以及公司开除他，并要求公司给他赔偿。 这种情况下公司可以下发解除劳动合同通知书并单方面解除劳动合同吗？解除之后公司需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15286040.html-了解详情
你好，公司要从武汉搬迁深圳，员工不愿意去，而公司把员工强制分流其他部门，不愿去的开除，请问是否有赔偿？谢谢！ 另：公司与我们签订的《劳务合同》 合同，经协商可变更本合同主体或部分内容，合同其他内容仍然有效，变更通知单或调动通知书经乙方签认后作为本合同的附件。 4.乙方理解和认同甲方所在集团跨地区分散 ...
//www.110.com/ask/question-1777172.html-了解详情
录用通知书及合同都是跟子公司签的，岗位是独立的归子公司管辖，办公是在母公司里，现在母公司以子公司经营不善为由，要把子公司员工全调岗到母公司，岗位名称不变，但是工作内容和薪资都会调整，如果拒绝调岗遭公司开除的话，是否可以申请赔偿。...
//www.110.com/ask/question-8695551.html-了解详情
与申请人解除劳动关系。申请人不同意，依旧要求被申请人查清此次事件的具体原因，然而公司邮箱并不止申请人一人知悉邮箱登录密码，在邮箱登录后台数据显示，申请人所发 日被申请人通过邮箱发送至申请人邮箱一份申请人的辞退通知书。据悉被申请人已不是止一次以泄密为由，开除员工，并不进行赔偿。被申请人同样以此为由变相对 ...
//www.110.com/ask/question-15136515.html-了解详情
共同去江西完成代驾任务.一直到2011年5月才正式上岗,同年11月因公司将本人所开代家车租给他人无法追回后又再次待岗,2012年1月 工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我该怎么找他们赔偿,是 ...
//www.110.com/ask/question-1056173.html-了解详情
我是深圳XX服饰有限公司的一名员工，今年2月底，部门领导找我谈话，说要精简人员，要调岗，我没同意，我要求公司解除双方的劳动合同并给予赔偿，公司方面 我们的工作。请问公司能以未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？现在公司在3月12日下达了调岗通知书，因为和以前的岗位有很大的差异，我们没有同意，然后 ...
//www.110.com/ask/question-2283688.html-了解详情
申请劳动仲裁后，原公司申请破产，但为注销执照，能继续完成仲裁呢申请劳动仲裁后，原公司申请破产，但未注销执照，仲裁通知书要下周才能下达，先公司在换人接收这公司，现在在清算，下周1 2处理公司员工工资，我申请的劳动仲裁还能继续完成仲裁呢，我是无故被开除的，求帮助...
//www.110.com/ask/question-7785153.html-了解详情
通知书，一边一份，然后拿着通知书走离职流程。但是不愿意在开除通知书上签字。 如果不签字，公司说要拒绝给员工开除证明，和不停社保，公积金让员工离开公司后无法继续找新公司入职，这怎么办？如果在拿开除通知书的当场，公司使用人身胁迫逼员工签署一些文件怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-8276953.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务