在工厂工作2年未签劳动合同,未买社保.就买了医保及失业保险而被无故辞退,公司应如何赔偿....
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在公司工作10个月，未签合同、未买社保、未提前30日书面通知辞退，因与上司不和被告知已开除，可提出什么补偿？补偿金有多少？且公司节假日无假放且没有3倍工资或补休，可提出赔偿吗？...
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原单位的时候，写了个自愿调离的申请书，而且与原单位的劳动合同于今年一月就已到期，一直未续签，新单位也没有签合同，而且当时到新单位时就说好的我没有试用期直接转正的， 单位签的是离职书，就跟原单位没有关系了，过来算试用期，想开除就开除我，但是社保一直是原单位在买！我这样的情况申请劳动仲裁有没有赢的机会啊！...
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拖了半年。 ②调岗去营运部数据文员岗位，说好试用1个星期后，签合同转正，结果雷诺公司也失信了，试了三个月。(当时我申请调岗是财务部会计岗位，并且 都是救命钱啊！ ⑨您好！请问，我现在失业，还有公司已答应代买7.8两月社保(已全额转账给公司出纳经理)，而且还是在公司未结清工资的情况下还擅自断缴我的社保， ...
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月11号正式上班，到09年4月10号被辞退，11号开始不用去上班了。公司没有和我签劳动合同，也没有为我买社保，叫我不去上班时也没有出示什么书面解聘 到4月10号未发，大概有1593元。请问按上面的要求，合计是：4198元（未签合同的双倍工资）+5381（全部工资）除以4个月（工作年限）乘以1.5个月（ ...
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将全额赔偿培训费贰万元。 2. 乙方因失职、营私舞弊造成甲方经济损失，甲方在辞退乙方的同时，乙方亦必须承担经济赔偿责任。 3. 若乙方在合同期内因自身理由 请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训？是否属于培训违约金支持的范围？ 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接离职而不用 ...
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现今，2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买） ，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放 ...
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现今，2010年至2012年这期间本公司没有与本人及其它任何员工签订劳动合同。直至2012年4月应本人一直强烈要求才开始只给予本人买社保（没帮其它员工买） ，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司发放 ...
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你好 我是2008年进入这家公司到2016年被公司辞退，其间2008年至2015年未签劳动合同，也没买社保，2015年11月份在公司要求下签了一年的合同，2016年9月份被公司辞退，不给任何补偿...
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我在企业上班两三个月，被公司辞退，一年多后，我在该公司的劳动合同未解除，然后我换个另一家公司，签劳动合同和买社保时，别人说我与前工作单位没有解除劳动合同，所以，与之后的公司不能签订合同和买社保，请问，我可以要求前一家单位给我补偿吗？（补社保到至今吗？）...
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