在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？...
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在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？...
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合同己到期几天了，公司没有提出续签，并通知我一个月后不再用我，请问这时我该争取到哪些利益呢？...
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合同己到期几天了，公司没有提出续签，并通知我一个月后不再用我，请问这时我该争取到哪些利益呢？...
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2012年12月到公司做物流业务员，签了一年合同，合同期满后，公司一直没有提出续签合同，还是按之前一样工作，公司发工资，交五险一金，14年10月我手下的一家货运公司 ，一直到扣清为止，并要我立下字据，我不同意，请问我可以直接离职换工作吗？公司不给我打离职证明，也不给我办理五险一金转出手续，我该怎么办？...
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劳动合同九月到期，公司没有通知续签继续工作，社保等都正常缴纳，十一月份公司通知要辞退，请问下这种情况下应该提出什么赔偿呢？...
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月21日，公司出通知春节放15天，然而公司没有发放因公司放假的15天工资，在2017年1月20日，公司发放了2016年的年终奖，只发放了一半（在合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续 ...
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2014.05.04起进入该公司工作，现在合同到期，甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四个 .10.27）领导也找到我谈及工资事宜，此时我也正好想提涨薪资的事，但是没有谈拢，问及合同没有续签一事也是如上回答。双倍工资更是说他们没有辞退我所以 ...
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2014.05.04起进入该公司工作，现在合同到期，甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四个 .10.27）领导也找到我谈及工资事宜，此时我也正好想提涨薪资的事，但是没有谈拢，问及合同没有续签一事也是如上回答。双倍工资更是说他们没有辞退我所以 ...
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因为赔偿的问题没有谈拢，所以就一直在公司继续工作，公司也一直没有提劳动合同续签的事情!后来咨询了社保，社保说我应该主动提出续签，后来在10年4月份我跟公司提出劳动 公司续签的合同却是1年的，也就是说我休完产假后这个合同也差不多到期了，所以公司要求我将签署日期写为09年12月1日，我不知道这是否对我不利...
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