同事后来在配置该设备时发现该设备是二手的，而且该设备不是授权给我公司的，而是另一家公司，我有让同事发邮件给行政部经理，询问为什么许可不是给我公司的？这样 说的，我也不能确定到底有没有外发），所以也要我走人。我想问问，如果这种情况，我能否要求公司对提前解除合同进行赔偿？另外还有年终奖、带薪年假等是否可以 ...
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公司原来想直接辞退我，叫我直接走人，我说没有提前通知，要去赔偿，第二天就给了一个提前终止合同通知书要签字，还说变更增加工作内容，说公司发展需要，我今天不签字就当旷工出来，去劳动局告也没有用，应该怎么处理...
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日，本来每月的工资是15日发的，可是由于中秋节，公司在10日提前发8月份工资，可公司说只能发一半的工资给我，说公司将8月份的工资全部发给我，怕我中秋 让我跟公司重新签订新的合同，规定，“订立45天时间，工作做到45天，45天公司还没找到人，我就走人，要我赔偿，45天之后，还是没找到人，我可以自动走人， ...
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个我在提交辞职信后，经理把我辞职信弄丢了，回来问我要什么时候辞职，我说我写着是提前一个月，您看我是写什么时候就什么时候吧，然后他说月底吧， 发工资只发20天工资，我想问这工资发放是对的吗？公司这样直接叫我提前走人是否合法？我是不是可以提起赔偿？我现在手上有写到月底的辞职信的照片，以及当时走后他给我写着 ...
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公司与我已经签订劳动合同 我已转正 按道理辞职需要一个月提前通知 前几个月请假3天 扣了6天工资 说是公司规定 我有保存工资条 现在想要离职 而且想要马上走人 我记得劳动法有一条 规章 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我 ...
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我今年刚毕业,在公司工作半年了,因为要出国,所以提交了辞职申请书. 12月1日 提的辞职申请 预定12月31日辞职 12月18日经理说现在没活,我在这白发我工资让我提前走人 我可以拖到12月31日走吗? PS:因为参加了岗前培训,所以有违约金,如果我提前走,不仅损失了工资还要多赔违约金...
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突然公司提出要我走人，没有提前通知，也没有书面辞退书，已经满1年5个月工作经验，没有签劳动合同，这种情况我能怎么维权？...
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要上班。虽然当初跟老板娘提过一个月能有三天左右休息日，老板娘说要在公司没什么事情时向她申请同意才行，而我发现请过假的员工都被扣了相应工资，于是至今未请过假 的五险一金。 辞职的话怎样最大限度保障自己的权益不受侵害？可不可以不用提前30天通知立刻结账走人？所谓程序到底怎么搞啊？？我刚出社会不是很明白。。...
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公司还是不跟我解除劳动合同，要我做出赔偿，我到那时再走人，我还要交赔偿金吗？那时我不交赔偿金（如果要交的话）公司有权利扣押我的户口、档案、社保等吗 行政等专业课程培训：按每学时10元人民币计算；我现在知道我提前同公司解除劳动合同要交违约金，我现在想知道的是按公司规定：员工旷工连续5天或全年累计10天， ...
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裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向 条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是会变成解除劳动合同协议？ ...
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