培训或调岗。”续签的合同后是“在保证你工资不变的情况下，公司有权随时对你的现岗位职务进行公司内跨部门的调整；在保证你工资不变的情况下，公司对你进行的3个月之内的临时调岗，你必须无条件服从；如果你不能胜任本职工作，公司有权单方对你的现职务和现岗位进行调动，调整后异岗异薪。”如果我不签，公司又不赔偿我， ...
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的制定，导致业绩完成率差。而新领导也认为我们一众老员工会跟随老领导去新的品牌部门而对老员工疑心重重。我由于14年离异，小孩现在8岁在观沙岭德润园小学上 年要12000元公司满足不了我的要求。那这样调岗去怀化。我回复，如果这是公司正常的调动安排，我没有异议。后新领导讲，调怀化，职位做推广主管。我在公司六 ...
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2006年12月本人由总公司调来异地，跨地区分公司工作，总公司一直没有出具解除劳动合同文书，在分公司工作至今！社保也于2009年转来分公司，! A:2011 地点注明深圳！ 1：请教可不可以申请回调总公司工作，但是总公司没有相同部门了！ 2：或者公司不同意，会有什么补偿！ 3：能否在总公司申请仲裁！...
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办理退休93年跨省调动工作的调令不在个人档案里，社保部门不给计算工龄怎么办，原单位改制几次，公司名称都改了不知道去哪找调令，我个人该怎么办，请求帮助...
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， 2009年8月12日，公司没有经过和我协议以我不服从调动为由，对我予以除名处理。 请问一下，我已经离开了公司，我现在只有以前的考勤表复印件，连续几个月的，而且跨年。已经提交给了仲裁部门，这些证据有效吗？公司方面得知我有原来的考勤表以后，已经着手在伪造一份我星期日已经休息 ...
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**公司**部门主管，保证以身作则，带领部门同事遵守公司制度，坚决完成上级交办的各项任务，我庄严宣誓： 1、损耗率控制在0.35%； 2、消防安全工作的3个0 之内的事，将无条件接受公司处理，如降职，调动工作岗位，解除劳动合同等处理。 宣誓人： 现在因为没有完成其中一个指标，公司给我跨级降职，并降薪， ...
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