公司以我不适合这个岗位，对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放。 请问这样合法吗？我能得到补偿吗？ 我没有签订劳动合同。老板不给我签。公司还有3个月的工资没有给我。他们要以后每个月依次发放，也就是说还要3个月我才能拿到我的全部工资...
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隔天开始上班，公司未与我签订过任何劳动合同和书面文件，3个月内每月只给工资不交4金。公司说是试用期3个月，10月29号公司辞退我。在我工作的时候订 退掉了，我上网站查询在11月4号22点显示我提交了退票申请，但我本人绝对没有去申请过退票也没打电话去退票过，投诉东航得到回复是我本人在网上操作退票的，原先 ...
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我想了解一下，产假期间公司说没有工资，公司是私人企业，没有签订合同，没有帮员工买保险，产假不按照国家规定的放，只有45日，现在公司想辞退人，但没有明确表示出来。我想到劳动局投诉或者仲裁。需要什么资料？...
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我想了解一下，产假期间公司说没有工资，公司是私人企业，没有签订合同，没有帮员工买保险，产假不按照国家规定的放，只有45日，现在公司想辞退人，但没有明确表示出来。我想到劳动局投诉或者仲裁。需要什么资料？...
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当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工...
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想咨询下，2016年在一家公司上班，但是是创业型企业，没有签订合同但是交了社保，公司也没有明确的规章制度，由于之前老板让出差，但身体不适跟老板请假去医院， 我，合理么？如果进行劳动仲裁，我的胜算大么 单位没有开具书面材料，只是在qq上辞退我的，今天由于去医院检查，请假，他说我已经不是他们公司的员工了...
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您好 麻烦咨询下 试用期员工没有签订劳动合同 口头约定三个月转正 现不到一个月公司要辞退我 这种情况是否合法 可否要赔偿金...
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高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了， 没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期限自动离职为由，不发我工资 请问， ...
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26日被用人单位雇佣，一个月的试用期，但试用期未满，4月17日无故将我辞退，口头说我明天不用来上班了，请问工资应该如何结算？这样的情况还可以得到相应的补偿吗？谢谢没有签订合同，没有违反公司的任何规定，也没有不胜任工作。 试用期为：一个月。 老板的辞退原因是：我没有和单位的同事搞好关系（这里主要 ...
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我给建筑施工单位老板打工11年，双方没有签订合同，现在老板工程结束了要辞退我，并没有按国家规定给我补偿金。其中每年春节放假一个月期间的工资也没算，社保也没交，辞退满1年补1个月满11年要补11个月也没补，这几年每个月工资为1.3万，我可以向老板单位要求的具体赔偿金怎么算？...
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