也是拖到8个月才开始购买，然后本人下个月要举行婚礼，需要请婚假，公司就由于不想给我休13天的晚婚假和怕我后续有可能会休产假（现在暂未怀孕）准备辞退我，我想请问律师我能怎样保护到我的权益？和有什么方法可以让公司的这种行为得到处罚？谢谢！还有就是，如果公司的行为违法了，我该 ...
//www.110.com/ask/question-2857328.html-了解详情
本人2011年4月进入公司,将近3年,最近公司提前一个月告知我解除劳动合同,无故将我辞退,本人无重大过失,无损害公司利益。 请问,按照最新的的劳动法,公司将补贴我多钱。现在到年终了，我还能要求公司发放我的年终奖金吗？ 而且我进入公司将近三年，可以要求公司赔偿我月薪*3的补贴吗...
//www.110.com/ask/question-2157668.html-了解详情
我在这家公司已经工作满3个月，已经签订了合同，我的那份劳动合同书没给我，还在公司方。试用期为一个月，后面两个月也一直发放的是试用期公司，现在公司辞退我了，我当时稀里糊涂被领导说教写了辞职申请。然后就走了，请问我这种情况还能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1976573.html-了解详情
公司准备在这个月底辞退一大批人我干了两年了 不知道能不能赔钱我的合同到明年三月份才能到期呢...
//www.110.com/ask/question-726785.html-了解详情
签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我是否应该自动离职2.如果不自动离职，公司应该 ...
//www.110.com/ask/question-543986.html-了解详情
签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。 我的问题是： 1.我是否应该自动离职 2.如果不自动离职，公司 ...
//www.110.com/ask/question-537510.html-了解详情
我在这家公司做了还差7天就是一年零两个月了，现在公司以运营出现问题，把我解雇了，我想问下这种情况按劳动法该怎么赚钱？不好意思，打错字了，是赔钱，嘿嘿...
//www.110.com/ask/question-7617524.html-了解详情
于09年5月年签约C公司至12年4月。C公司由于我业务不达标而想解除我劳动合同。我之前问过，律师说是每年赔偿两个月工资的赔偿金，为什么一年是赔两个月？不是一个月吗？ C公司工作是两年零3个月，是不是按两年半计算赔偿？赔偿标准若是按此前十二个月的平均收入计算的话，是指平均税前收入吗还是税后？非常感激！！...
//www.110.com/ask/question-557076.html-了解详情
应聘销售助理职位，试用期已经上班一个多星期，在星期五向厂家传真订单后，星期六另外值班人员的又重新传真了一份订单，工厂方面就开重单，星期一工厂发过来的出货单 传真了订单，因此在使用期公司让我自动辞职，说此次损失由我照成的，因此拒绝发试用期工资，此合法吗？我不在乎辞退我的问题，我只是想知道这个工资应该发给 ...
//www.110.com/ask/question-478165.html-了解详情
公司没跟你签劳动合同,要怎么样随便你'！ 后我问及公司辞退我的这些理由是理由是根据哪些事情来作为依据时候，公司说出的却是些把事实细节更改过或者从未发生过 不能理解，所以就来想咨询下专业人士！归纳起来问题就是： 1.仲裁委要求我提供公司违法辞退我的证据，可公司就从未出示过合法辞退我的证据，就让我提供证明 ...
//www.110.com/ask/question-6015315.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务