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的3万元应在被告承担责任的范围内作为赔偿款的一部分予以扣除。 六. 关于监护人失责的问题,xxx作为高龄老年人,身份证年龄72岁,实际年龄78岁, 由肇事方支付,现原告诉讼的赔偿金额260312.14元,不管合不合理,没有超过保险合同的最高理赔金额,不管最终理赔金额是多少,由法庭判决。被告认为理应退还 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释)中第十四条之规定,根据《劳动法》第九十七条之规定,由于用人单位的原因订立的无效合同给劳动者 的劳动纠纷从2009年的6月在成都市劳动仲裁委员会的国福海仲裁员手里拖到今天——2010年的一月十八日!现在本人待业在家,单位又没给我办理失业手续,保险由 ...
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本人劳动合同未到,因工作中本部们几人对公司新的工资调整不服,我向领导反应问题,结果被领导一口咬定我作为部门负责人自己的思想有问题,非要求我做书面检讨, 做了份关于辞退我的报告.工资,其它都没给.本人诉讼了仲裁,仲裁判只给工资,其它未缴的养老保险,什么都没有;本人不服起诉法院,法院对案件做了审理,但是一 ...
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的维权,法院不受理之前的社保维权请求。 但我看按【最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释】,第一条第五款,劳动者以用人单位 社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷;当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。 ...
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损失之间不存在联系,末将本案定性为高度危险作业致害纠纷,进而末适用举证责任倒置,并无不当。抗诉机关关于本案系高度危险作业致害、应适用举证责任倒置、 、气、热力以及海洋等环境资源保护相关的物权、合同和侵权案件,特别要加强对污染土壤、污染水源等环境侵权案件审理。对于涉及到矿业权、林权及其他自然资源权属的 ...
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,认为是“企业行为”是企业改革中出现的政策问题,应由企业加以解决,不属于劳动合同纠纷。正是由于有了两级法院的裁决书,胜利油田才给予了书面答复。而在 83条、《中华人民共和国民事诉讼法》第2条、第8条的规定,人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利。3、原审引用法律错误。根据最高人民法院的 ...
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:邹**与2002年底就不去医院上班”。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《证据规定》第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负 ...
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过程中的决策权,并不是夫妻共同财产的分割或者是夫妻共同生活过程中的消费纠纷,其法律关系应当为公司股权转让的法律效力。认定股权转让的法律效力应当 刑事责任: 利用互联网进行盗窃、诈骗、敲诈勒索。 [相关司法解释] 最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的 解释》(1996.12.16法发[ ...
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号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项规定的“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇 、征缴和管理,这就将劳动合同关于社会保险待遇的劳动权利义务,转化为一种行政管理的权力内容,此时因社会保险待遇发生的纠纷应属于行政诉讼,争议双方为 ...
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事实劳动关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十六条第一款的规定,即“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位 是依据中华人民共和国金融机构的有关规定,金融机构有其特殊性。2、双方之间的纠纷发生在2007年12月25日,尽管上诉人认为2008年1月1日后没有离岗, ...
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