工作而不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬； 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人 ...
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去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010年7月至12月期间产生的加班未支付加班费及安排调休，产生加班200个小时（含平日、休息日、法定假日的加班）， 实行了新的薪酬改革及人事部认定我的加班已过期作废为由拒绝我的调休及给加班费的请求。（留有当时历任业务经理对加班认可的签字原件、时任经理认可的延期调休 ...
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%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间，公司未与我签定劳动合同，仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。 这点钱对于公司来说算不上 各们律师的热心回复。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其 ...
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国庆调休星期六补休，晚上加班费算双倍支付吗？厂里只按平时加班来算，星期六补休加班不按双倍加班费支付，合法吗？...
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条规定的赔偿，按下列规定执行： 造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。我是否可以根据《违反劳动法有关 尽告知的义务。我认为企业利用主要内容模糊的劳动合同条款达到随意支付我的工资，不支付我的加班费的目的，给我造成了经济的损失。同时企业先与不与 ...
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一次下班卡,没有规定中午何时下班,我是否可以主张(8:40-18:10)这个时间段8小时以外算加班? 我是否可以要求提供年以内的考勤,要求支付加班费?是否可以主张2年以内的考勤,支付加班费....
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卡流水3000多，远远高于合同签订的基本工资1800元，我的工资构成：基本工资1800+绩效工资+奖金，仲裁员认为我3000多元已包含加班费，只补了200多元差额给我，工资条没有加班费项，我认为公司从来没有支付过加班费，律师，我能要回加班费吗？销售人员是不定时工作制，主张加班费不被支持 ...
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）三年整。本人始终是在新项目上班。 在2012年11月至2013年11月上班期间公司没有支付我加班费用，在2015年3月份解除劳动合同， 请问：我现在通过仲裁要求单位支付我2012年11月至2013年11月期间的加班费，要是单位狡辩说：（诉讼时效）问题怎么办？我应该怎样去仲裁呢 ...
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请问如果10月3号上夜班，前半夜算加班费支付与后半夜加班费支付应该一样吗？...
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我在一家外商独资企业工作共9年（韩企），这九年中公司给员工支付的加班费工资不合理，只按照基本工资进行计算，本公司工资包括两部分（基本工资+伙食补助），本人 应补给我的差额，无固定期限劳动合同也保留着了，这样的证据够吗？）是因为公司计算加班费基数不合理违法在先，仲裁结果不满意的话向法院提起诉讼走法律程序...
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