我是一位下岗人员（原单位买了医疗保险），后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底， 了劳动合同中用工单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议。请问我可以主张一些什么权议。想问问这 ...
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我想咨询一下，我是和一个国内的劳务派遣公司签的劳务派遣协议，派到南美洲委内瑞拉，为期两年，我现在想单方面解除协议，合同中写到需要提前三十日书面提出申请并由用人单位同意，并支付往返机票，签证费，体检费，支付机票钱保险钱这个合理吗？我看到劳动法上没有 ...
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你好，行业协会可以和非劳务公司的会员单位企业签订劳务派遣协议吗？由会员单位提供劳务，协会支付给会员单位劳务费！...
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如何与45岁以上的劳务派遣人员签订劳务派遣协议，而且这部分人以前没有缴纳过社保，现在应该怎么办？...
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您好！ 我单位是一家五加工厂，现有人员规模200多人，公司现想将人员结构作出调整，即将一半的人员挂在劳务派遣公司，将现有我劳动合同解除改签成劳务派遣协议，请问如此操作会带来哪些法律风险？ 谢谢！...
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您好，我们是人力资源公司，和对方用人单位的劳务派遣协议到期了，但是与派遣到该用人单位的员工签订的劳动合同未到期，这种情况下请问该怎么解决我们人力资源公司与员工的劳动纠纷问题。...
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我在成都，我想咨询一下三方协议、就业协议、劳务派遣协议、劳动合同、推荐就业协议、授权招聘协议，这些的区别和分别是什么意思？...
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签订了劳务派遣协议，协议中约定不参加培训产生1000元违约金，若不去参加，会被起诉吗？已书面提出离职申请...
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在单位干了10年多，现单位要签劳务派遣协议，如不同意，如何维权？...
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在单位干了10多年，单位要变更劳动合同，签劳务派遣协议，如不同意，如何维权...
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